河南行政裁判文书“大比武”，一共提交了295份文书，文书质量得到了显著提升。曾经河南省的行政裁判文书质量在全国排名中一直不占优势，这给全省行政审判工作带来了困扰。为了改变这种状况，2017年，省法院给提升文书质量这个目标赋予了重要地位，在年度工作要点中明确把它列出来。他们还首次启动全省优秀行政裁判文书评选活动，目的就是通过比赛来推动改革，通过评审来促进提高。这场活动吸引了全省267份参赛文书，经过匿名评审后，评选出1篇一等奖和3篇三等奖以及组织奖。他们把这几份获奖文书推荐给最高人民法院参加全国评比，最终获得1个全国一等奖和2个三等奖以及组织奖。这个成绩为河南实现了一个“零的突破”，全省行政裁判文书质量也因此在全国排名中上升到了中上部水平。2018年时，这次活动升级了规模，范围扩展到全省中级和基层法院。这次活动收到了295份参赛文书，创下了历史新高。 省法院继续采用“两级评审”机制：先由各中院行政庭长和审判专家进行匿名初评，再交由省法院行政庭复审，最终敲定一等奖20篇、二等奖30篇、三等奖50篇以及组织奖7名。获奖名单覆盖了全省近半数中级人民法院和多数基层人民法院。这些获奖文书包括郑州市中级人民法院、南阳市中级人民法院、三门峡市中级人民法院等多个地方法院提交的案例。其中郑州市中级人民法院还获得了组织奖。 这一批次评选后，省法院明确表示不会让它变成一次性活动。他们建立了“年度评选+定期抽检+典型示范”的长效机制：年度评选会持续进行下去，覆盖所有行政审判法官；每两年会进行一次“回头看”，抽检获奖文书执行情况；建立“精品文书库”，供全省法官参考学习。 接下来全省法院要把这次评选作为新起点，把写好一份行政裁判文书上升到树立公正旗帜的高度上：加强说理能力让群众容易理解信任；规范格式统一裁判尺度；公开透明除法定保密事项外全部上网公开接受社会监督。最终目标是让每份行政裁判文书都成为提升司法公信力的力量，推动河南行政审判工作持续健康高质量发展。