乐在柯桥创业吧！春节的热闹劲儿还没退去，咱这边已经把心思全扑在了“干活”上。节后这段时间招工特别要紧，大家都挺忙。区里各地招聘活动特别火热，搭起了一座求职者跟企业的“沟通桥”，给咱们一季度“开门红”铺好了路。 为了吸引更多人来柯桥干活，区人力社保局刚上班第一天就带着企业往外跑了。“我们主动出击，把招聘会直接开到人家劳务输出地的家门口。”负责人说，“组织区内的重点企业去了乐山、峨边、黔南还有清镇，专门给他们弄了系列就业保障服务，想让更多中西部的朋友愿意来柯桥打工，还能在这儿安下心来。” 这趟不但带了岗位，还打算跟当地长期合作。2月25号，柯桥区跟贵州三都水族自治县、惠水县签了协议；27号又跟贵阳市清镇市签了协议。他们通过驻点招聘还有跟学校谈合作的方式设了联络站，好给企业用工兜着底。“以前是等着人家送工人来，现在我们要主动把触角伸过去建个蓄水池。”浙江迎丰科技的陈经理感慨道，“这一招太及时了！”到现在，咱们往外招工一共给出了1540个岗位，通过省外渠道招来快300人了。 另一边，“主战场”也挺热闹。为了让本地人才留下来建设家乡，春节前就开始搞“乐业绍兴 就选柯桥”这个活动了。春节后万达广场、柯桥古镇还有重点镇街的招聘会一个接一个地开起来。会场设了“中心”和“分会场”，活动方式也挺灵活，像“线下集市 线上直播”都有。为了方便大家找工作，活动办得很多。 目前已经搞了19场招聘会，一共提供了快1.5万个岗位。现场有1665人说好了要去上班。1月23日那天在万达广场的那场招聘会是今年的头阵，开启了新春用工保障的序幕。这次招聘会主要是想帮企业解决招工难和让老百姓找工作更顺利的问题。 活动现场有27家做纺织、新材料还有智能制造的企业来了。他们给求职者准备了技术研发、生产管理、市场营销这些工作。不少年轻人看了都挺感兴趣。现场还有专门的政策咨询区，工作人员帮着解释最新的就业政策，把政策落实到位。 区人力社保局后面还会接着办综合招聘、专场对接和大篷车下乡这些活动。线上服务也升级了，通过直播解读最新政策。“云端送岗 线上释策”跟线下招聘一起搞起来后，空间限制没了。不管你在哪都能看到招聘信息和政策变化，企业也能更方便地找到人。 柯桥传媒集团 全媒体记者 许镜蕾