当前，随着海南自贸港建设不断推进以及文昌国际航天城的快速发展，基层工会组织服务经济社会高质量发展、维护职工合法权益等面临新的机遇与挑战。为继续落实树立和践行正确政绩观学习教育要求，持续提升基层工会建设水平，3月19日，省总工会党组书记陈屿带领调研组前往文昌开展专题调研。 问题梳理 近年来，随着文昌商业航天、食品加工等重点产业的兴起，职工队伍规模迅速扩大，对工会服务提出了更高需求。然而，一些基层工会组织在机制完善、服务供给、阵地建设等上仍存短板。部分职工反映诉求渠道不畅、权益维护不及时、技能提升平台有限，影响了工会凝聚力和吸引力。 原因分析 一上，新兴产业特别是商业航天领域的快速发展，对传统工会工作方式和服务内容提出转型升级要求。如何结合行业特点创新劳动竞赛、技能培训、权益保障机制，是摆基层工会面前的现实课题。另一上，信息化手段尚未全面覆盖，个别单位还未利用12351职工服务热线等平台作用，导致部分职工“急难愁盼”问题反馈不畅。 影响评估 上述问题若不能得到有效解决，将影响职工队伍的稳定与发展，不利于形成和谐劳动关系，也制约着地方经济社会持续健康发展。特别是在文昌国际航天城等重大项目建设过程中，如果不能及时解决一线职工的实际困难，将削弱职工参与积极性，不利于产业核心竞争力的打造。 对策建议 针对存在的问题，调研组提出多项务实举措。首先，要加强顶层设计和统筹谋划，推动基层工会主动融入区域经济发展大局，把握商业航天等新兴产业发展脉络，因地制宜开展具有行业特色的劳动和技能竞赛，激发职工创新创造活力。其次，要加快完善“12351”职工服务热线宣传推广和运行机制，健全诉求对接与反馈闭环，为职工提供更加便捷、高效的咨询与援助。同时，应提升职工服务阵地功能布局，打造示范性“样板间”，提升服务品质，让职工真正感受到“娘家人”的温暖。此外，要注重发挥桥梁纽带作用，坚持依法依规维护职工合法权益，完善协调劳动关系三方机制，为构建和谐稳定的用工环境提供有力支撑。 前景展望 随着各项措施逐步落地见效，文昌市乃至海南省基层工会组织有望实现转型升级，更好服务于地方经济社会发展大局。借助商业航天等战略性新兴产业发展契机，当地产业工人队伍将进一步壮大，其整体素质和专业能力也将得到提升。同时，通过完善维权和服务体系，不仅能够有效回应职工关切，还将增强广大劳动者对党和政府的信任感和归属感，为海南自贸港建设贡献坚实力量。
工会是党联系职工的重要纽带。此次调研说明了省总工会对基层工作和职工群众的重视。新时代下，工会要围绕中心工作，创新方式方法，提升服务实效，助力高质量发展，让职工共享改革发展成果。