中华全国总工会组织部近日印发通知，公布第二批工会重点工作创新案例现场教学点名单。
济南能源集团产研基地因在推进工会工作创新中的突出成效，成功入选全国工会系统现场教学点，这标志着该集团在新时代工会工作探索中取得了重要进展。
长期以来，工会工作如何适应新时代要求、提升服务职工群众的针对性和有效性，是摆在各级工会组织面前的重要课题。
济南能源集团工会紧紧围绕这一课题，在实践中不断创新工作方式和服务模式，逐步构建起系统完善的工会工作体系。
该集团工会以坚持一个指导思想为基础，突出抓好五项重点工作，着力建设五型工会，坚持一条检验标准，形成了富有特色的"1551"工会工作体系。
这一体系涵盖360余项业务，通过思维导图等方式进一步明确了工会工作的基本定位、主要任务和实施路径，为广大工会干部提供了清晰的工作指引和操作指南，有效提升了服务集团中心大局和服务职工群众的能力。
作为该工会体系创新的重要载体和实践阵地，济南能源集团产研基地在产业工人培育方面发挥了突出作用。
基地占地面积6.14万平方米，系济南市委党校分校、省级行业培训基地、山东省能源行业工匠学院和济南市工匠学院。
基地建有安全应急、供暖管家、供气管家等12个高度仿真实操模块，配备智能控制系统仿真平台、新能源设备检修平台、管网运行模拟系统等前沿设备。
这些设施使学员能够在逼真的模拟场景中掌握真实操作技能，大幅提升了培训的实效性。
2025年以来，基地已组织培训601场，培训人次达2.68万，成为产业工人素质提升的重要摇篮。
基地坚持以职工需求为导向，精心打造功能完备的综合园区。
以"一站两馆七楼"为架构，基地可同时容纳540名学员，拥有国际赛事标准的文体馆、配备虚拟现实模拟与安全体验的实训馆、无人机实操区等先进设施。
这些设施能够实现实地学习、视频教学、专业讲解、互动体验于一体的多元化教学模式，满足不同层次职工的学习需求。
在深化工会服务职工的内涵方面，基地聚焦"打造服务职工智慧平台，叫响擦亮'初心能源温心工会'品牌"主题，深度整合政府、企业、高校、科研机构等资源，形成了集技能提升、权益保障、文化培育于一体的工会服务综合体。
这一服务综合体充分发挥了工会组织在职工队伍建设中的主阵地作用。
基地特别聚焦产业升级的现实需求，联动高等院校和科研院所组建专业师资团队，开设针对性强的定制化培训课程。
通过"实训+竞赛+创新"相结合的模式，基地有效助力了产业工人素质的全面提升。
这种做法既适应了能源行业转型升级的要求，又为产业工人成长成才创造了良好条件，体现了工会工作服务产业发展、服务职工成长的有机统一。
济南能源集团产研基地的成功实践表明，新时代工会工作要坚持以职工为中心，创新工作方式和服务模式，充分利用现代技术手段和教育资源，才能更好地适应产业升级和职工发展的需要。
该基地入选全国工会创新案例现场教学点，既是对其工作的肯定，也为全国工会系统提供了可学习借鉴的经验。
从"工人大讲堂"到"智慧实训馆"，中国工会工作正在经历从量变到质变的跨越。
济南能源集团的实践表明，唯有将职工成长与企业战略、行业变革深度融合，才能激活产业工人队伍的一池春水。
当更多"教学点"升级为"创新源"，我国实体经济高质量发展的人才基石将愈发坚实。