咱们今天聊聊长护险这事儿，这是给那些失能的老人或残障人士准备的，让他们能有人照顾或者有钱看病。这个政策算是国家应对老龄化的重要一步，所以费率给卡得很死，统一控制在0.3%左右。企业职工这部分钱怎么出呢？公司和个人一人一半，公司是看工资总额缴费，个人是按自己工资交。退休的老头老太太待遇不一样，他们的费率跟在职的人一样，但不再由公司掏钱了，而是看他们的养老金水平自个儿交。没工作的城乡居民也能参保，钱由个人和政府一起出，政府补的钱是中央和地方财政一块掏。为了公平点，各地可以根据当地的平均收入水平来算具体数，有的地方就按农村的人均收入算基数。对于没工作的居民来说头五年有个优惠期，起步价只要0.15%，过五年左右再慢慢涨到0.3%。身体好的灵活就业人员想加进来也方便，缴费基数可以跟职工一样按平均工资定不低于60%，也能按未就业居民的政策办。政府还专门资助那些特别困难的人群缴费。孩子在18岁以前跟着爸妈参保就行不用单交一份钱。另外一个好消息是职工医保个人账户的钱还能用在长护险上给自己和亲属缴费。