科技成果转化是连接基础研究与产业应用的关键桥梁。
陕西省近日召开新闻发布会，系统介绍全省科技成果转化工作的最新进展，展现了该省在完善转化机制、激活创新动能方面的积极探索。
筑牢原始创新根基是科技成果转化的前提条件。
陕西省委科技工委委员、省科技厅副厅长冀峰指出，基础研究和原始创新是科技创新的"总开关"，是科技成果转化的"源头活水"。
为此，陕西聚焦国家战略需求，高质量构建实验室体系。
全省完成了全国重点实验室重组工作，新建5个陕西实验室，精准布局235个省级重点实验室，形成了层次清晰、布局合理的创新平台体系。
在基础研究投入方面，陕西持续加大支持力度。
2024年，陕西首次与国家自然科学基金委设立区域创新发展联合基金，获批立项38项。
2025年全省获批国家自然科学基金2848项，资助总额达16.66亿元，创造了历史新高。
这些数据充分反映了陕西在基础研究领域的投入强度和创新活力。
人才是科技创新的核心要素。
陕西在青年科技人才培育方面持续加码，省杰出青年项目支持规模从每年30人增至100人，单项支持强度从30万元提至50万元，累计支持476项，投入超过2亿元。
同时，陕西省自然科学奖加大对基础研究、应用研究和关键核心技术的奖励力度，授奖数从2020年的25项增至50项，增幅达到100%，有力激发了科研人员的创新热情。
强化概念验证支撑是跨越科技成果转化"最初一公里"的关键举措。
陕西以制度、人才、资本协同发力，破解实验室成果与市场化应用之间的"鸿沟"。
通过深化科技成果转化"三项改革"，全省201家参改单位完成了11万项职务科技成果的资产单列管理，4.6万项成果实现转移转化，科研人员创办企业2972家，1324人凭借转化贡献晋升职称。
这一系列改革举措形成了"一院一所一校一港一企"的多元化转化模式。
概念验证中心是连接基础研究与中试熟化的重要平台。
陕西依托省内高校和科研院所，支持建设光子、智能网联汽车等新赛道概念验证中心24家。
长安大学新汽车概念验证中心为陕汽集团、西安比亚迪等企业提供了10余项技术服务，取得了显著成效。
2025年，陕西发布了两批次52项《概念验证中心服务能力清单》，14家省级中心新增概念验证项目264个、转化成果164个，服务收入达5150万元，充分体现了这些平台的价值创造能力。
技术经理人队伍建设是推动科技成果转化的重要支撑。
省科技厅成果转化处处长邢小红介绍，陕西落实党的二十届三中全会关于"加强技术经理人队伍建设"的要求，联合五部门出台了《陕西省技术经理人队伍建设行动方案（2025-2027年）》，构建了"理论+实训"的培训体系。
2024年以来，陕西开展了20余场次培训，覆盖3000人次，培养专业人才233名。
目前全省技术经理人超过5300人，其中省市认定3008人，这支队伍正在为科技成果转化提供专业化服务。
资本赋能是加快科技成果转化的重要动力。
陕西设立了首期规模100亿元的省级科创母基金，已决策10只子基金总规模达49亿元。
同时推行"先投后股"模式，撬动社会资本1.63亿元，为早期成果转化注入了充足动力。
中试熟化是科技成果从"样品"到"产品"的"关键一跃"。
陕西依托科技龙头企业，择优支持34家中试基地，覆盖30条重点工业产业链。
其中，陕西省光子集成产业中试基地获批"首批国家级制造业中试平台"，累计服务企业91家、878次，成为全国中试平台建设的典范。
2025年，陕西发布了84项《中试基地服务能力清单》，24家中试基地新增服务项目605个、转化成果2109个，助推77个新产品上市，有力支撑了产业升级。
产学研用融合是提高科技成果转化效率的重要途径。
全省组建了891支"科学家+工程师"队伍，选聘"科技副总""科技顾问"1208名，通过"揭榜挂帅"机制攻克产业链技术难题761项，形成了科研与产业紧密结合的良好生态。
针对个别地区存在的"前后端脱节"问题，冀峰表示，下一步陕西将探索"本地验证—异地中试"模式，推动中试基地与概念验证中心结对合作，通过保险补偿、服务券等方式破解融资难题，建立"技术经理人专员"制度，进一步完善转化体系。
金融赋能方面，陕西推广"创新积分制"，发放科创贷款85.07亿元，为科技企业提供了充分的融资支持。
陕西的实践表明，科技成果转化不是单向线性过程，而是需要政策、平台、人才、资本协同发力的系统工程。
随着“验证—中试—量产”服务链条的持续完善，该省在航空航天、半导体等优势领域的创新势能正加速释放。
这一探索不仅为西部省份破解“科研强、转化弱”困境提供样本，更折射出我国科技创新体系从量的积累向质的飞跃的深层变革。