全球经济增速放缓，企业承受多重压力；联合国《世界经济形势与展望》预计，2026年全球经济增长率仅为2.7%。在这样的环境下——如何更有效地投资人力资源——成为企业与城市共同面对的战略课题。福田区政协委员、深圳市妇女儿童发展基金会秘书长王芳在福田区政协六届六次会议上的发言，为此问题提供了新的思路。
把“投资于人”落实为可执行的制度与可感知的服务，是高质量发展阶段绕不开的课题。家庭友好型工作场所建设看似从企业内部起步，实则关联人口发展、就业质量与社会治理。以更精准的政策工具、更清晰的标准体系和更可持续的公共服务为支撑，让员工“敢生、能养、可发展”，才能把民生改善转化为发展动能，为城市竞争力与企业韧性拓展更长远的空间。