就业关乎民生，也是衡量县域经济活力的重要指标。对山区县来说，劳动力转移就业、技能提升和岗位供给常常同时遇到“信息不对称、技能不匹配、组织化程度不高”等问题。近年来，五莲县坚持就业优先，统筹“走出去”与“引进来”、线上与线下、培训与岗位对接，探索多元化就业服务路径，努力让更多群众依靠劳动稳定增收。
就业是最基本的民生，也是县域高质量发展的重要支撑。五莲县以劳务品牌拓展市场、以公共服务畅通渠道、以技能培训补齐供给，表明了就业工作从单点推进到系统协同的转变。把岗位组织得更规范、把技能供给得更精准、把服务触达得更到位，才能让就业优先真正落到群众的获得感上，为共同富裕夯实基层基础。