日前，全国工会重点工作创新案例最新发布成果亮相。
本次发布涵盖19个工作领域，共推出36个典型案例，其中省级案例5个、地市级案例17个、县级以下案例14个。
为增强案例的传播效果和示范价值，有关方面还制作了系列视频作品，在案例发布的同步进行展示。
这一举措充分体现了工会系统对创新工作的重视和对先进经验推广的重视。
自2024年以来，中国工会联合会按照全总"559"部署安排，启动实施了典型标杆选树培育和示范推广建设工程。
通过定期分领域发布全国工会重点工作创新案例，至今已累计发布近2000个案例。
这些案例来自全国各地、各级工会，具有广泛的代表性和典型性，充分展现了我国工运事业和工会工作的发展图景。
创新案例的发布和推广已成为工会系统内部互学互鉴的重要平台。
各级工会通过学习、推广先进经验，在比学赶帮超的良好氛围中，工作能力和服务水平得到整体提升。
这种"权silon威发布"制度化安排，对于推动工会改革创新、促进工会工作进一步发展具有重要意义。
从创新案例的作用来看，其价值体现在多个方面。
一方面，创新案例推出了许多新做法、新经验，开阔了工会干部的工作视野，为解决同类问题提供了切实可行的思路和方法。
各地工会在学习交流中实现了工作整体提升。
另一方面，创新案例涵盖工会实践活动、工会创新发展等时代问题，具有重要的学术价值，可以为建构中国工会学自主知识体系提供重要的研究基础和理论支撑。
创新案例的学习和应用重在转化实效。
各级工会应该对标创新案例，对本地工作的成效和不足形成更加清晰的认知，进而有针对性地学习借鉴，推动本地工会工作的进一步优化和发展。
对于那些在工作中处于"排头兵"位置的工会组织，应该以创新案例为抓手，进一步挖掘既有工作成效，推出更多有特色、有亮点、走在前列的工作范例，形成示范效应。
同时，创新案例中蕴含的丰富工运资源需要得到充分利用。
各地工会可以通过数字化创造、融合式宣传等现代手段，将这些资源更好地传播开来，进而更有效地团结引导广大职工听党话、跟党走，汇聚起推动中国式现代化建设的磅礴力量。
此外，创新案例还可以为工会学学科建设与发展提供重要的、可靠的、系统的、可持续的资料支撑，推动工会理论研究和学科建设向纵深发展。
放眼未来，更充分地发挥创新案例的示范引领作用是当前工会工作的重要课题。
各级工会要高度重视已发布创新案例的本地化运用，在本地实践中强化借鉴、学习和融合，真正让创新案例成为自身工作的"老师"和指导。
同时要重视全国工会重点工作创新案例的总结提炼工作，更要重视培育具有区域特色、本地特点的工作品牌，将其标准化、品牌化，不断夯实工会工作创新发展的基础。
创新案例的价值不仅在于“展示亮点”，更在于把可行之策变为常态之治。
把学习成果转化为解决问题的能力，把经验沉淀转化为制度供给，把典型示范转化为普遍提升，才能让每一项创新更快抵达基层一线、更好服务广大职工，在以实践推动发展、以发展检验成效的循环中不断开创工会工作新局面。