最近，武汉地铁的两名员工丁根和杨鑫入选了湖北省和武汉市的工匠人才培养名单。他们是武汉地铁运营有限公司车辆中心的技术骨干。 丁根从2010年加入公司以来，一直在处理列车电气系统的检修和技术改造工作。他参与了1号线电动客车全流程的检修，从列检到架大修都有他的足迹。丁根注重技术经验的总结，编写了16份工艺文件和5本操作手册，总共超过8万字。这些文档给其他线路提供了宝贵的参考，提升了整体运营效率和安全性。 作为武汉市劳模创新工作室和技能大师工作室的领头人，丁根在检修效率和精度方面做出了很多创新。他主导了列车LED照明系统和客室电暖装置等多项技术升级改造，还设计了许多专用工装设备。他带领团队始终坚持不允许误差出现，确保列车安全上线运行。丁根凭借这些成就获得了多个荣誉称号，如全国城市轨道交通维修能手和武汉市劳动模范。 同时，杨鑫也因为自己在探伤工作上的精湛技艺而入选了人才培养名单。他自2014年加入武汉地铁以来一直负责钢轨探伤工作。杨鑫通过超声波等手段精准检测钢轨母材及焊缝内部隐患，评估它们的全寿命周期服役状态。他面对的是超过10万个接触焊和焊缝，分布在各种复杂环境中。 杨鑫通过分析海量数据总结出了一套创新的“差异化焊缝探伤修程”。这项修程根据不同道床类型、焊接工艺和服役年限制定了个性化检测策略和维修标准，推动探伤工作从经验判断向科学化管理迈进。他不仅自身技艺高超，还注重培养年轻人才，已成功指导出20余名业务骨干。 丁根和杨鑫代表了武汉地铁长期坚持人才强企战略、构建高技能人才培养体系的成果。公司通过设立创新工作室、技能大师工作室以及开展岗位练兵、技能竞赛等活动，为一线职工提供了广阔发展平台。省市两级工会将轨道交通领域人才纳入重点工匠培养对象也体现了对高技能人才队伍建设的大力支持。 丁根和杨鑫以各自专业领域诠释了工匠精神在轨道交通领域的深刻内涵：是数十年如一日的专注坚守、是面对难题时的创新突破、是追求极致的不懈努力、更是将个人技能融入保障城市公共安全大局的责任担当。 期待在工匠精神引领下涌现更多像他们一样的技能英才，为城市轨道交通安全、高效、智慧运营注入源源不断动力。