1月17日这天，华能营口电厂邀请了150多名职工家属走进生产一线，让大家亲眼看看能源保供的责任有多重。虽然辽东湾的寒风刺骨，但电厂里却充满了热情。 电厂执行董事、党委书记曹磊在活动开始时给大家表示感谢。他说，电厂三十年的发展不光是技术进步和产能扩大，也是职工家庭默默付出的功劳。每发一度电，不光是一线工人在流汗，家属也在背后支持着。 活动现场被布置成了一个科普小天地。游园区里有关于停电验电步骤的谜语，还有行业里常用的俗语，用游戏的方式教大家懂点专业知识。孩子和爸爸妈妈一起猜答案的时候，那些看起来挺难懂的规范就变得容易多了。 有个七岁的小男孩指着“接地线”这个答案问爸爸对不对，爸爸眼里不仅有自豪，还有一种两代人对电力工作的共同理解。 大家还戴上了安全帽，跟着讲解员去主控室参观。屏幕上实时显示着机组的数据、电网的负荷和环保指标，讲解员详细解释了从烧煤到送电的整个过程。 有个检修班长的妻子在屏幕前站了好久。她说以前只知道老公总是加班抢修，今天亲眼看到那些精密设备和数据，才明白“守护灯火”到底是什么意思。 曹磊还特意提到，企业要想长久发展，不光要靠设备好，还得有人文关怀。工会负责人说，得让职工家属也参与到企业文化里来，这样大家就更有凝聚力。 最后游园快结束了，孩子们拿着奖品跑着玩，老人们围着聊企业的变化，年轻夫妻看着屏幕上的数据讨论环保。这些画面凑在一起，就像是一幅“家企一家亲”的温暖图画。 电厂负责人强调说，这个活动不是简单地让人来看一眼，而是要和大家好好聊聊天。家属亲眼看到亲人工作的环境后，就会更理解为什么半夜要抢修了。 夕阳落山后，电厂外面的线路还在不停地往城里送电。虽然开放日结束了，但道理还是很清楚：好的国企发展既要有机器的轰鸣声，也要有人文的关怀。 华能营口电厂用这种“家企对话”的方式把大的能源故事融入到每个家庭里，既让员工有了归属感，也让社会看到了国企的开放和负责任。 在能源转型的大背景下，这种硬件和软环境一起进步的做法，给其他企业提供了很好的参考。