1月7日，滨州搞了个大动作，成立了个劳务品牌发展联盟，主要是想让政校企联手，把高质量充分就业这块活儿干漂亮。市政府副市长潘峰在现场讲话说，就业是大伙儿的饭碗，也是发展的关键。这次成立联盟，标志着滨州在搞劳务品牌建设上已经进入了一个新的阶段，那就是政校企一起搞创新，产学研深度融合。市人社局局长田洪刚也在会上介绍说，滨州一直在琢磨怎么把劳务品牌做起来，2023年全市培育了22个优质劳务品牌。到了2025年，他们打算新增2.3万技能人才，让高技能人才占比超过60%，再发11.9亿元创业担保贷款。这就好比是给技能和创业按下了加速键。 潘峰在讲话里还点名表扬了滨州这几年在就业上的成绩。他说“十四五”期间累计搞了680场招聘会，发了51亿元创业担保贷款，稳定了4.5万个岗位。靠着这些努力，滨州现在已经形成了“树一个品牌、带一片就业、富一方百姓、强一域经济”的好局面。潘峰要求联盟要干好四件事：理论研究、政策咨询、人才培育和品牌推广。他还特意叮嘱要健全标准体系，深挖品牌价值，争取把“滨州匠造”这张名片打出去。 滨州职业学院党委书记刘荩一代表牵头单位表了态。他说学校的专业设置跟滨州的五大千亿级产业集群特别对口。每年都能给社会输送超6000名技术技能人才，而且有8万名毕业生留在当地干活。学院跟668家企业有合作，共建了326个实训基地。现在学校被评为“山东省产教融合示范单位”，以后要拿这个联盟当纽带，打造劳务品牌的“孵化器”、技能人才的“练兵场”，还有政校行企之间的“连心桥”。 市人社局、滨州职业学院、山东航空学院等10家单位一起启动了联盟。中南财经政法大学的李波教授被聘为顾问。他讲了个课《打造区域特色劳务品牌，促进高质量充分就业》，还拿“潜江裁缝”和“蕲春艾灸师”的例子做参考。“博兴老粗布织造工匠”的代表也现场分享了经验。 大家还去调研了心安城市研究中心、劳务品牌成果展、校园招聘会和军士学院一站式社区。通过成果展示和实地考察这一套流程，大家看到了滨州是怎么靠劳务品牌把各方力量凝聚起来的。 这个联盟的成立特别关键，它把地方就业工作从“自发成长”变成了“系统培育”。以后把政府、学校、企业和研究机构的力量整合在一起，“滨州匠造”肯定能成为高质量发展的一个亮点。到时候能给大伙儿带来更多的机会和更好的生活。