把静安区在今年列为实事项目的“建设医疗护理员服务人才队伍”落在了实处，静安区卫健委跟人社局给这个班起了个名字，叫作首批100名医疗护理员专项培训。此前虽然有专门机构在教免陪照护，可这次不一样了，大家看重的是给100名护理员提供专业技能培训。 这次动手的是静安区中心医院，早在去年上海就开始搞免陪照护试点，而静安区因为是全市首个试点单位，已经累计服务了3600多人次。大家摸索出的“1+X”模式效果很好，既把家属的负担给减下来了，又让护理效率和患者满意度都上去了。 往后静安区还打算构建一个“区-校-企”三位一体的技能培训格局。照护体系建设还得靠分层分类的精准施训和创新教学模式来丰富力量。未来的计划是要分层教学，不再让照护工作仅仅由兼职保姆或者农民工阿姨来做。 上海市卫生健康委早就定下了目标，就是要到2030年全市把这个免陪照护服务体系给全面建好。体系要健全、运行要规范、人员要专业、队伍要稳定还能可持续发展才行。 不过怎么进一步推进这个体系建设，还有怎么优化医疗护理员的职业发展路径，这就成了关键问题。昨天上午的开班仪式标志着行动正式开始了。