岚图汽车工会第二届会员代表大会第一次会议日前召开，这次会议是该公司工会工作中的重要节点，标志着工会组织进入新的发展阶段。
大会依次审议通过了工会工作报告和经费审查委员会工作报告，并通过民主选举程序产生了岚图汽车工会第二届委员会和经费审查委员会的全体委员。
从过去五年的发展历程看，岚图汽车全体干部职工以"百折不挠 只做第一"的精神风貌，推动公司事业实现了持续健康快速发展。
这一成就的取得，离不开广大职工的辛勤付出和工会组织的有力支持。
面对新的发展阶段，如何继续凝聚职工力量、激发创新活力成为摆在工会面前的重要课题。
岚图汽车董事长、党委书记卢放在会议上指出，2026年是公司"高质量发展提质增效年"，这一定位充分体现了公司发展的新要求。
卢放强调，当前必须拿出创业初期的勇气和干劲，深入弘扬三线精神、传承马灯精神，做好打硬仗、打持久战的充分准备。
这些论述既总结了历史经验，又指明了前进方向，为全体员工树立了清晰的奋斗目标。
在具体工作要求上，卢放提出了"四个要"的明确指导。
其一，全体员工要锚定目标、统一思想，在技术研发、生产制造、市场开拓、管理提升等领域奋勇争先，这体现了公司全方位提升竞争力的战略意图。
其二，要立足岗位，秉持用户思维与工匠精神打磨产品服务、精进专业技能，创新实干突破进取，这强调了以客户为中心、以质量为生命的核心理念。
其三，要锲而不舍加强作风建设，在市场攻坚与转型升级中勇挑重担、迎难而上，这是对全体职工精神风貌的新要求。
其四，各级工会干部要坚持用党的创新理论凝聚员工共识、激发奋进力量，热心耐心解决好员工的急难愁盼，这明确了工会组织的重要职责。
岚图汽车工会第一届委员会主任邓金龙代表前一届委员会作了工作报告。
报告总结了过去五年的工作成绩，并为未来五年工作指明了方向。
根据报告，岚图汽车工会未来五年将重点抓好四个方面的工作。
第一，紧扣理论武装，始终坚持工会工作正确的政治方向。
这要求工会组织深入学习贯彻党的创新理论，确保工会工作始终沿着正确的方向前进，为职工队伍树立正确的思想导向。
第二，紧扣建功立业，广泛凝聚建功新征程的强大力量。
这体现了工会组织要充分发挥职工队伍的积极性、主动性和创造性，通过开展各种形式的劳动竞赛、技能比武等活动，引导职工在公司高质量发展中建功立业。
第三，紧扣维权服务，切实为职工办实事做好事解难事。
这是工会组织的基本职能所在，要求工会始终把职工利益放在首位，在工资福利、安全生产、权益保护等方面做好维权工作，不断提升职工的获得感、幸福感。
第四，紧扣激发活力，提升工会工作总体效能。
这要求工会组织创新工作方式方法，提高工作的针对性和实效性，使工会工作更加贴近职工、服务职工。
从更深层的意义看，这次会议反映了岚图汽车在新发展阶段对职工队伍的重视程度。
在激烈的市场竞争中，职工队伍的凝聚力、执行力和创新力直接决定了企业的竞争力。
通过工会这一重要的组织平台，把党的理论、企业的发展目标和职工的个人成长有机结合起来，形成上下同心、众志成城的良好局面，是企业实现高质量发展的重要保障。
企业的高质量发展，既需要战略定力，也离不开一支有凝聚力、战斗力和创造力的职工队伍。
工会工作做得实不实，最终要看能否把职工的关切回应到位、把岗位的潜能激发出来、把共同的目标转化为共同的行动。
越是在转型升级的关键阶段，越要以组织建设稳人心、以服务保障聚合力、以劳动创造强动能，在攻坚克难中把发展质量和职工获得感同步提升。