浙江省宁波市鄞州区的海璟园社区，通过“家门口”的共享服务模式，让更多的人有了工作机会。这个项目始于2025年，目的是让人们在社区就能找到工作，解决就业难题。在海璟园社区的“共享厨房”，大家一起干活儿，既有退休的阿姨修剪香菇菌柄，也有宝妈们揉面包馅做面点。烟火气让邻里关系更温暖。 海璟园社区这次推出了“暖暖的就业”项目，并不是给外部企业提供帮助，而是把社区内部的资源发挥到了极致。通过搭建平台，邀请有技能和产业资源的人来当“共富主理人”，把适合分散加工、时间灵活的工作引入社区共享空间。横溪镇经营食用菌农场的“90后”退役军人柴安琪，就是其中一位。他把农场里的香菇初加工环节搬到了共享厨房。每天回家顺路就带香菇过来，交给阿姨们修剪，既保证了质量又创造了增收机会。 对于居民来说，“近”和“活”是这个模式最大的吸引力。61岁的虞阿姨感慨，活儿就在小区里不用奔波，时间自己掌握就能有收入。同样参与面点制作的张姐也是宝妈之一，这里解决了家庭厨房空间有限的问题，既照顾了家庭又增加了收入。 海璟园社区党委书记陈龙说，项目不仅是为了增收还有更深层价值。通过共同劳动，邻里关系从相识变成相助。这种互助共创的方式帮助那些因为照顾家庭、身体条件或者技能单一而难以融入传统市场的人解决了问题。 鄞州区委社会工作部指导协调下，这个项目已经吸引了21家社会组织和185家企业成为“公益合伙人”，还有社会资金支持。构建起了一个贯通15个企业党组织和22个镇街的就业协作网络。网络提供了丰富岗位资源和培训机会，匹配率接近百分之百。 这个项目运行以来孵化了15个创业项目，78位志愿者参与其中帮扶87人实现灵活就业或创业。平均每月增收超过3000元。辐射效应显著带动超过5000户家庭增收，还有1500多名全职妈妈和600多名残疾人找到稳定工作。 从一个小小的“共享厨房”出发，宁波鄞州给我们提供了一个可复制可推广的基层样本。幸福城市的建设就在一个个充满活力与温情的基层单元之中展开。