广西产业工人队伍建设的未来前景

给记者林艳华带来消息的是中新网,时间定在6月10日的南宁。那天,大家聚在会场里开了一个新闻发布会,专门聊广西工会第十四次代表大会的准备情况。自治区工会副主席韦克轩透露,广西工会十三大这几年来干了不少实事。 首先就是出台了一百多项政策文件,目的就是为了让工人阶级能把主力军作用充分发挥出来。通过构建技能形成体系和激励机制,“大国工匠”这块空白被填上了,“广西工匠”现在有235名,市级工匠也增加到了1060名。 随着大家对技能的重视,全区技能人才的总量也跟着涨了,达到了863.75万人。这波产业工人队伍建设改革在全国考核中拿了3次优秀,连带着广西的经验也入选了中国改革2024年度地方全面深化改革的特别案例。 除了提升数量,“技能广西行动”还在持续推进。现在已经成立了8家自治区级工匠学院、14家市级工匠学院和69家企业工匠学校。为了让技术工人有更好的发展通道,还推行了“新八级工”制度和能级工资导向的薪酬分配机制。 为了把广大职工都组织到工会里来,广西特别下了功夫去联系快递员、外卖配送员还有货车司机这些新就业形态的劳动者。为了让基层工会更强健,还开展了“县级工会加强年”专项工作和干部下基层蹲点。 这次选举产生了710名广西工会十四大代表。按照规定程序,还推选出了148名委员候选人预备人选和30名经费审查委员会委员候选人预备人选。会议计划在6月16日至19日召开,会期一共3天半。 还有一个关键数据是863万,这正是广西全区技能人才的总量。这份成绩单不仅证明了改革的成效,也让大家看到了广西产业工人队伍建设的未来前景。