近年来，广东省深入推进基层治理体系和治理能力现代化，各地涌现出一批先进典型。
此次通报表扬的阳江市3个集体和3名个人，正是该市基层治理工作成效的集中体现。
在基层治理实践中，江城区社会治安综合治理中心通过规范化、实体化建设，整合法院、公安、司法等17个部门资源，构建“一中心统筹、多部门联动”的工作格局。
该中心依托“粤平安”平台实现统一调度，创新推出“鼍城夜访”机制，有效实现“小事不出村、大事不出镇”，为基层矛盾化解提供了可复制的经验。
阳春市委社会工作部则聚焦社会矛盾化解、儿童权益保护、应急处突等关键领域，通过搭建多元平台、发动社会参与，构建了“共谋共建共管共享”的基层治理新模式。
其创新举措不仅提升了治理效能，也为其他地区提供了有益借鉴。
阳西县公安局织派出所主动适应社会治理新要求，推动警务模式从“以打为主”向“以防为先”转变。
通过深化警地融合，该所依托“1+6+N”社会治安综合治理体系，实现矛盾纠纷就地化解，辖区社会治安呈现“两降一升”的良好态势。
在个人方面，江城区委社会工作部副部长陈俊科以务实作风化解信访积案200余件，成为群众信赖的“解难人”；阳西县委政法委基层社会治理股股长许水仙连续8年深耕基层治理，推动当地平安建设连续6年获评优秀；阳江市新阳学校校长黄文璇则通过精准矫治教育，帮助问题学生回归正轨，探索出专门教育的有效路径。
这些集体和个人的成功实践，反映了阳江市在基层治理中的创新探索和务实作风。
其经验表明，通过机制创新、资源整合和社会协同，基层治理的难点痛点问题能够得到有效破解。
基层治理的成效最终要落到群众身边、体现在日常生活的平安有序上。
此次阳江多名集体和个人获通报表扬，既是对实干担当的肯定，也提醒各地：治理现代化不是“单项冠军”，而是系统工程。
把机制建起来、把力量拧成一股绳、把服务做到心坎上，才能让基层治理更有温度、更有精度，也更有持续性。