1月16日，贵州工程应用技术学院明德广场人头攒动，贵州省2026年"春风行动"暨五省联动就业服务季正式拉开帷幕。
这一以"春风送岗暖民心、五省联动促就业"为主题的大型就业服务活动，标志着新一轮稳就业保民生工作全面展开。
当前，我国就业形势总体稳定，但结构性就业矛盾依然存在，特别是春节前后务工人员流动频繁，企业用工需求与劳动力供给之间存在时空错配问题。
面对这一现实挑战，贵州省主动作为，与东部发达地区建立更加紧密的劳务协作关系，通过区域联动破解就业难题。
此次五省联动合作意义深远。
贵州、广东、浙江、江苏、福建五省人社部门共同发出合作倡议，明确在劳务协作、就业服务、技能培训、劳动维权四大领域深化省际合作。
这种跨区域协作模式，有效实现了资源互补和协同发力，为务工人员提供了更广阔的就业空间。
从岗位供给看，本次招聘会成果丰硕。
220家省内外优质企业携带2.3万个就业岗位参与现场招聘，其中来自东部四省的110家企业提供1.4万个岗位，涵盖制造业、现代服务业等多个领域，月薪区间从3500元至30000元不等。
省内110家本土企业同样表现积极，提供9000余个岗位，让返乡务工人员实现"家门口就业"成为可能。
为提升服务质量，主办方在招聘会现场设立政策咨询点、线上求职机、直播带岗间等功能区域，为求职者提供岗位查询、政策解读、远程面试等一站式服务。
医疗、消防、公安、电力等多部门协同保障，确保活动安全有序进行，体现了政府部门对就业工作的高度重视。
据了解，此次就业服务季是贵州省深入实施"六六就业稳岗计划"的重要组成部分，活动将分三个阶段有序推进。
节前阶段聚焦"平安返乡暖民心"，保障务工人员顺利返乡；节中阶段坚持"年节服务不打烊"，持续提供就业服务；节后阶段突出"就业服务促增收"，通过"点对点"集中输出、异地培训等措施，助力务工人员稳岗增收。
从服务规模看，活动期间全省预计组织返乡人员座谈会、创业资源对接会700场，举办线上线下招聘活动1200场，累计投放省内外就业岗位50万个。
这一庞大的服务体系，将各项就业创业政策、岗位信息、服务资源精准送达务工人员手中，为实现更加充分更高质量就业提供有力支撑。
值得关注的是，五省联动模式不仅解决了当前就业问题，更为区域协调发展探索了新路径。
通过建立常态化合作机制，东西部地区在人力资源配置方面实现了优势互补，既缓解了东部地区用工紧张局面，又为西部地区劳动力转移就业开辟了新渠道。
就业连着千家万户，稳岗位就是稳预期、稳信心。
以“春风行动”为牵引、以跨省协作为支撑、以技能提升和权益保障为底线，把岗位、政策、培训和服务送到最需要的地方，既是对民生关切的积极回应，也是推动经济高质量发展的基础工程。
把阶段性集中服务做成常态化机制，才能让每一次返乡返岗高峰都转化为更充分、更稳定、更有质量的就业增量。