人民网3月27日从海口发出消息，记者李学山报道了海南大学天工书院的一次特别行动。这次活动是校地双方联手打造的求职实战课堂，就在3月26日下午。海口市美兰新安站、美兰人力资源产业园站和海口（美兰）人力资源服务产业园，他们和海南大学天工书院一起举办了“生涯小课堂”的第四期。这次的主题是教学生怎么应对面试，熊艳琴老师是主讲人。她把面试常见的自我介绍、结构化面试和无领导小组讨论这三方面内容给学生讲得很透彻。为了让学生们更直观地理解，熊老师还带着大家一起做情境模拟，一边练习一边给现场点评。这次活动聚焦的是高校毕业生找工作时的几个关键问题：自我介绍太没记忆点，结构化面试逻辑乱套，还有无领导小组讨论时角色不平衡。熊艳琴老师用她多年招聘管理的经验，给学生系统地分析了这几种面试形式背后的逻辑。 她先教自我介绍这一环节的高分表达结构，让学生在短时间内就能形成一个独特的个人记忆点。到了结构化面试部分，她就带着学生做真题演练，教大家掌握“观点—论据—总结”的答题方法。在无领导小组讨论的时候，她把学生分成小组讨论校园快递驿站怎么优化，一边观察一边给大家复盘。她还指导大家根据自己的特点选好角色，把握好说话的节奏。 现场好几个学生主动报名参加模拟面试。熊老师对每个学生的语言节奏、肢体语言、逻辑结构和应变能力都进行了细致点评。她给大家指出了不少具体问题：自我介绍别光堆砌经历；无领导小组讨论里要学会倾听和协作。现场还专门设了一个简历修改区，就业驿站的工作人员结合模拟面试中发现的问题给学生提建议。 参加活动的2023级学生陈雨薇说：“这次模拟无领导小组讨论让我明白有效发言比多说话更重要，老师的复盘对我帮助很大。”据悉，这次活动是海南就业驿站和海南大学天工书院深化合作的又一动作。此前他们还围绕简历优化和生涯规划办过三期活动，累计服务了超过500人次学生。接下来他们还要利用企业导师和岗位资源的优势推出更多实践活动，把就业服务体系做得更完整。