新春佳节前夕，江门市人力资源和社会保障部门将稳就业、保民生工作落到实处，组织市、县两级人社部门负责人深入全市13家重点企业开展走访慰问——为新春增添了温暖底色——为企业发展和员工安心过节筑牢了坚实保障。 此次慰问活动覆盖面广、行业多元。被走访企业涵盖智能装备、印刷、制药、食品加工、金属制造、新材料等多个产业领域，包括天地壹号饮料股份有限公司、鹤山雅图仕印刷有限公司、汉宇集团股份有限公司等一批产业龙头和骨干企业。这些企业是江门经济发展的重要支撑，其稳定运营和员工队伍的稳定直接关系到全市经济社会发展大局。 关怀既体现在物质层面，更落实在精准服务上。江门、鹤山、新会等地人社部门为留岗员工精心准备了贴心礼包。江海区为职工发放包含儿童公园、科技馆门票及人社政策手册的"春节暖企礼包"；鹤山市为异地务工人员代表送上富含本地年味的"新春暖心礼包"，并通过移动公司就业驿站为他们配备流量充足的亲情卡，让远离家乡的劳动者能够通过"云端团圆"与家人保持联系。据统计，本次活动共慰问就业困难人员、脱贫劳动力以及异地务工人员等员工代表超过130名。 更为重要的是，慰问活动聚焦企业和员工的实际需求，提供精准化、针对性政策服务。在台山市金桥铝业有限公司，20余名困难职工围绕住房保障、就业技能培训等核心诉求进行了充分沟通，江门、台山两级人力资源和社会保障部门负责人现场耐心解读对应的政策，跟踪服务诉求事项，有效解决了职工的实际困难。鹤山人社部门针对企业普遍关注的节后集中用工需求，提前布局，计划通过举办专场招聘、开展粤桂劳务协作、深化校企协作等多元渠道，全力保障企业复工复产的用人需求。新会区人社部门则实地走访江门市意奇高工贸有限公司、广东携成智能装备有限公司等企业，围绕企业招工对接、职业技能提升培训等开展精准政策宣讲与指导。 政府的关怀激发了企业的社会责任担当。受访企业纷纷表示，将科学制定稳岗留工方案，通过合理排班、错峰休假等方式，既满足生产用工的季节性波动需求，同时切实保障员工的合法权益。企业还计划为留岗员工组织丰富多彩的春节活动，充分体现人文关怀，增强员工的归属感与发展凝聚力。这种政企互动、同向发力的局面，为稳就业工作奠定了坚实基础。 展望后续，江门市人力资源和社会保障部门将联合工会、文旅等部门，持续落实"留江过年'邑'家亲"系列举措。通过组织返乡爱心专车、工会年夜饭、食住游购享优惠、年俗活动、有奖答题、线上招聘等多种形式，倡导外来务工人员"留江过年"，做实做细异地务工人员等各类群体春节前后的就业服务和权益保障工作。
稳就业既要有力度，也要有温度；把慰问关怀、政策供给、岗位对接与技能提升打通，才能在春节此关键节点稳住岗位、稳住人心。以更精准的公共服务回应企业与劳动者的需求，将"节日行动"沉淀为"制度安排"，不仅有助于提升城市吸引力与产业竞争力，也为高质量发展夯实人力资源支撑。