温州一家五金制品企业为留人发奖金留人

浙江温州一家五金制品企业发布了春节放假通知，从2月1日一直放到3月8日，整整35天，只要员工按时返岗，公司还给发放福利奖励。这事一出来，大伙儿都在讨论，这算是给员工人情味儿十足的关怀，还是说企业是在借着放假的机会调整生产节奏呢？制造业的老板通常都挺懂行规的，像这家五金厂的老板就说，他们做了十几年类似的超长假期安排了，主要是因为春节前后本来就没什么活儿干。现在的劳动者都很在意工作和生活怎么平衡，特别是过年了，大家都想回老家跟家里人聚聚。有的公司为了留人发奖金留人，也有的干脆直接改了生产计划。温州这家公司的做法就挺实在，既没耽误活儿也把员工给伺候舒服了。其实现在的用工环境变化挺大的，以后企业想把传统文化里的那份人情味儿和现在的管理结合起来还真不容易。不过这也说明我们现在的企业管理越来越人性化了。