山东省地矿局第七地质大队最近搞了个述职评议大会，地点就在山东。这次会议不光是每年例行的“期末考”，更是个“动员令”，给咱们山东地矿系统吹响了新征程的号角。虽说咱们基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础，但实际操作中还是存在一些问题。党委书记李兆营带着大家用问题导向的方法，直接把基层党建的短板给挑了出来。 会上，13个在职党支部书记一个接一个上台发言，说说自己干了啥、有啥问题、打算怎么改。李兆营同志直接采取“一述一评”的方式，把每个支部的工作情况都点评了一遍，明确指出现在存在的薄弱环节。问题主要集中在三个方面：一是理论学习和业务干得不太搭界；二是党建和业务还是有点“两张皮”；三是廉政风险防控还得再加把劲儿。离退休的党支部书记们虽然是书面发言，但也体现了党组织覆盖得挺全面。 为啥会出现这些问题？主要还是个别支部没把责任扛起来，还有就是发展太快了，党建工作的创新办法不够用、长效机制也有点落后。现在的地质行业要转型升级、服务生态文明建设了，对咱们党组织的领导能力要求更高了。如果基层党组织变得虚了、党建和业务脱了钩，那队伍的凝聚力肯定受影响，连找矿、防灾这些事情也干不好。 为了解决这些问题，会议提了三项重点对策。第一是强化政治引领，让大家脑子转得快、执行力强；第二是压实责任推动融合，通过建设标准化支部、选树优秀党员等活动，把党建和找矿科研、公益服务这些活儿融合到一起；第三是坚持从严要求保持清廉本色。 这次述职评议不仅是一次回顾总结，更是未来发展的动力源。随着从严治党往基层扎得更深、党建和业务融得更透，基层党组织在找矿防灾、保护环境等方面的优势肯定会更明显。未来咱们山东地矿系统靠着这股子劲儿，在保障能源安全、建设美丽中国方面肯定能更给力。 最后得说一句，党的建设是永远都在进行时的事情。山东省地矿局第七地质大队通过这次评议把全面从严治党的压力都传导到了每个支部和每个人身上。只要咱们持续筑牢基层堡垒、推动党建业务同频共振，就能在地质改革发展的浪潮中把稳方向、凝聚力量。等到将来实现高水平科技自立自强的时候，咱们也能为经济社会可持续发展贡献自己的地质智慧和担当。