嘿，跟你说个事儿，2026年的扬州新春招聘会那是热闹非凡，一堆搞人工智能的岗位把现场都给炸了。2月25日那天，扬州市国展中心挤得满满当当，200多家企业把超过6500个就业机会摆到了大家面前。特别是那些招AI建模工程师、应用服务销售和应用师的岗位，科技公司、传统制造业甚至文旅服务业都凑了上来。企业为了抢人也是下了血本，除了高薪，发展空间也给得很足。就拿大源新材料科技(扬州)有限公司来说吧，他们这回就招“AI建模/算法工程师”，要求得有1到3年经验，还得会用3D建模工具和主流AI框架。这门槛虽然高，可看在9.8万元的平均年薪和最高50万元的年薪面前，求职者们也没在怕的。 不光是公司爱AI，学校也忙着引才。扬州职业技术大学就在现场招人，专门找人工智能工程技术和工业互联网技术方面的高层次人才。那边的“613”产业集群企业有140家之多，专精特新和高新技术企业占比七成以上。学校还把编制都拿出来了，要招无人机应用技术和测绘技术专业的老师呢。毕竟现在无人机跟AI在技术上联系紧密，再加上扬州正搞低空经济，对这种人才的需求大得很。 这回招聘会的亮点可不少。比如钉钉的AI应用服务中心已经正式落户扬州了。那边有个负责人介绍说，他们要招50名AI应用服务销售人员，工作内容就是帮企业配好AI解决方案。“年薪上不封顶”，这话听着就挺有吸引力。而像扬州开元国际旅行社这样的文旅单位也不甘示弱，他们给“AI应用师”开出了月薪2万元的高价。不过这活儿也不轻松，得有相关的实践作品才行。工作的核心就是筛选好用的AI工具，把智能技术融入到线路设计和客户服务里头。 最有意思的是那些应届生的反应。有个刚毕业的计算机专业学生就说：“现在哪个行业不搞AI？我就盯着这类岗位投简历。”现场咨询AI岗位的年轻人确实挺多，大家都觉得这就是未来的方向嘛。“我专门瞄准AI应用类岗位投递，希望能在扬州找到施展才华的平台。”他的这句话也是好多人的心声。 咱们再看看数据：参会的200家企业里有140家属于“613”产业集群。岗位平均年薪9.8万元，最高能给到50万元。“无论是岗位的‘含金量’还是产业的‘新引力’，都彰显了扬州求贤若渴的满满诚意。”张韦和李鑫津两位记者把现场的情况也写进了报道里。