春节前后是返乡劳动力集中求职的关键时期。安源区人民政府主办、区人社局联合多部门承办的"赣就有位来"2026年春风行动暨返乡技能人才专场招聘会于2月5日在萍乡市人才集团举行，以"春风送岗促就业 真情相助暖民心"为主题，针对返乡农民工、高校毕业生、大龄未婚青年等群体精准对接就业需求。 本次招聘会规模可观。共有89家企业参会，其中园区企业25家，涉及智能制造、现代服务、农业产业等领域。企业累计提供岗位2563个，园区岗位1056个，涵盖管理、技术、普工等多个层级，薪资待遇和晋升通道信息公开透明。返乡高校毕业生李亚萍在现场找到了专业对口的岗位，对企业的薪资和社会保障表示满意，最终与本地制造企业达成初步就业意向。 为提升求职体验，主办方创新设置了"四大功能区"。招聘服务区配备专人解答岗位疑问，政策咨询区采取"一对一"方式讲解租房补贴、创业扶持等政策，现场发放宣传资料千余份。签到服务区提供饮用水等后勤保障，主办方还安排招聘直通车接送13个镇街的求职者，做好现场秩序维护和卫生保洁工作。 招聘会收效良好。入场人数达2528人次，应聘973人次，累计达成就业意向428人次，其中园区企业185人次，政策咨询服务超500人次。活动同步开启直播带岗专区，通过安源区就业之家官方抖音号实时播报岗位及企业动态。直播吸引4369人次在线观看，新增粉丝725人，收获点赞2.9万次、转发56次，众多求职者在线留言咨询。
这场招聘会的成功表明，解决就业问题需要政府主动作为、市场积极参与；安源区的实践证明，精准把握需求、创新服务方式，就能在促进高质量充分就业的道路上取得实效。如何将临时性活动转化为常态化机制，仍需各地在实践中继续探索。