这可是个大动作，劳务输出大省贵州和东部的广东、江苏、浙江、福建这回真的是联手了！就在1月16日，贵州省2026年“春风行动”暨五省联动就业服务季正式在毕节市拉开序幕。五个省份的人社部门一块儿聚在这，明确要构建起劳动力资源优化配置的长效机制。咱们知道，贵州省常年有超过600万人在外面务工，大部分都流向这四个省。以前那种零散的、靠市场自己琢磨的劳务流动模式，信息不对称、技能对不上、权益保障也有问题。这次五省联手，就是要从政府层面把这种局面扭转过来，把劳务流动变成有组织、有规划、有保障的系统性工程。 启动仪式上，五大部门定了四条合作路子：一是强化对接机制，让信息更畅通；二是扩大服务覆盖面，提高精准度；三是一起提升培训水平；四是共同保障劳动者权益。这四个方向正好是现在跨省流动的痛点，意味着服务理念从单纯“输得出”升级到了“稳得住、能发展”。 随着倡议落地，一场大招聘会也跟着热热闹闹地开始了。现场有220家优质企业线上线下同时招兵买马，提供了2.3万个岗位。特别引人注目的是广东、浙江、江苏、福建这四个省的110家企业一起上阵，带着1.4万个岗位来招贵州人，诚意满满。这种“组团”供应方式不仅让求职者选得爽，也给企业和劳动者都省了心。 这个活动从1月一直持续到3月，会分节前、节中、节后三个阶段来推进。为了让大家走得顺、留得住、挣得多，贵州方面安排了不少务实措施：深化东西部劳务协作、组织“点对点”专车专列、开展异地技能培训。政策、岗位和服务通过这些“组合拳”，全都送到了劳动者手中。 据了解，这次五省联动是全国率先搞起来的省级协同创新举措。在这个活动期间，贵州预计要组织700场返乡座谈创业对接活动、举办1200场招聘会，一共能投放50万个岗位。这些数字背后是庞大的服务网络和精细的组织工作。 贵州省2026年“春风行动”暨五省联动就业服务季的全面启动意义重大。它超越了一次常规活动，是省际在人力资源领域深化协同的积极探索。政府搭台把输出地的劳动力和输入地的产业需求连起来，不仅给务工人员铺好了路，也给区域经济发展注入了新动能。从“单向输出”到“联动共赢”，这场跨越千里的“春风”吹走了民生的后顾之忧，让百姓心里更踏实了。