在基层治理任务更综合、公共服务需求更精细的背景下，如何把产业工人“能干事、干成事”的优势转化为治理效能，成为不少城市推进治理现代化的现实课题；湖北十堰的实践表明，依托工会组织体系，把产业工人的技能、纪律性和组织力引入社区与生态治理一线，既能补足基层力量，也能增强职工的社会参与感和获得感。
从机器轰鸣的厂房到丹江口水库的碧波岸线，十堰产业工人的转型之路展现了新时代劳动者的多重价值。这种把国家战略、生态保护与工人成长结合起来的治理实践，不仅为南水北调工程夯实了群众基础，也为工会组织在推进中国式现代化进程中的功能定位提供了新的样本。随着更多“技术蓝领”加入社会治理共同体，“人人守井、代代护水”的生态图景正在秦巴山区逐步铺展。