1月6日那天，江苏省连云港市连云区的人才市场里可热闹了，大伙儿都挤在那儿找活儿干。这事儿是连云区总工会跟连云区人力资源和社会保障局一起想出来的招数，他们搞了个“精准助岗 智引人才”的大型招聘会。这就不光是个买卖人才的地方，更是为了帮咱们找到适合自己的好工作，把高质量的就业给搞起来。 这次招聘会最特别的地方就是够准、够新。以前那种到处撒网的老办法早就不顶用了，主办方特意弄了个“产业分区+精准服务+线上线下联动”的新玩法。现场的摊位可不是随便摆的，是按照连云区重点发展的先进制造、现代服务、化工工艺、新材料研发还有新就业形态这几个大块儿分好的。求职者一看就能找到跟自己手艺、兴趣对上号的那块儿地方，找工作变得方便多了，也能看清哪个行业缺人、需要啥样的人。 这次招聘会也特别知道服务的对象是谁。那些刚毕业的大学生、从农村出来的老乡还有当过兵的退役军人是重点关注的对象。大家的需求不一样，大学生想找个专业对口的好发展路子，老乡最在意有没有技术能学、饭碗稳不稳，兵哥哥更看重工作有没有面子、社会上认不认。主办方提前把企业岗位情况摸了个底朝天，让老板们准备好针对性强的职位，还专门设了咨询台给大家伙儿解释政策、提提职业建议、记个想培训的名儿。他们就是想把以前“人找工作”的局面给改改，变成“工作找人”。 现场不光有热闹的场面，手机上网也能看到信息投简历。连云就业云平台就像是个永远不关门的招工窗口。求职者用手机或者现场的电脑点一点就能看全所有岗位信息，远程还能先跟老板聊聊初试。这种线上线下凑一块儿的方式特别好，谁也不耽误事儿。 听说这次来了30家连云区的大公司，一共放出了500多个坑位。这里面的活儿质量都不错，有需要技术的工程师岗，也有适合干活儿的操作工岗，还有一些跟着数字经济一起冒出来的新工作类型。不管是想走技术路线的还是想干体力活儿的，都能在这里找到饭碗。 现场人山人海，大家围着摊子问个不停、填简历很积极。两边都挺高兴的，说明咱们经济好转了以后大家心里更有底了。就业就像个能反应经济好不好的温度计和压舱石。连云区在新年刚开头就办这么大的活动搞创新，说明地方政府和工会特别重视稳就业、保民生。 他们把供需两边给撮合到一块儿去了，不光能帮咱们缓解找工作的压力、把人力资源用好点儿，更能给那些重点产业和项目建楼子盖房子时提供人手支撑。对于推动连云区的经济发展那是大有好处的。 这次招聘会算是开了个好头了。它告诉我们只要跟着产业变着法儿走、把劳动者和老板的心思摸透、多琢磨新办法来服务大家，咱们的公共就业服务才能更有效、更贴心。期待以后各地也能多来这么些既准又高效、还带着温度的就业服务行动，把老百姓的底子筑牢了、发展的根基给夯实了。