郑东新区面向基干民兵公开征集学生军训教官 依法推进国防教育落地落实

为深入贯彻落实《中华人民共和国国防法》《中华人民共和国国防教育法》等法律法规要求,进一步规范学生军训工作,郑东新区人武部近日启动学生军训教官专项选拔工作。

此次选拔主要面向2026年登记在册且具有服役经历的基干民兵,旨在通过专业化、规范化的教官队伍提升学生军训实效,夯实全民国防教育基础。

选拔标准严格,注重实战能力 根据公告,报名者需满足四项基本条件:一是具备基干民兵身份;二是身体健康,体貌端正;三是熟练掌握队列、战术、救护等军训课目教学能力;四是能在8月至9月军训高峰期全程脱产执行任务。

此外,中共党员、服役5年以上退役军人、立功受奖人员及曾任班排骨干者将获得优先考虑。

待遇保障全面,体现政策关怀 入选教官将享受多重保障:每年一次免费体检,涵盖血常规、心电图等关键项目;执行任务期间按标准发放训练补助,并提供免费食宿;统一配发21式作训服并购买人身意外保险。

值得注意的是,参训期间原单位工资福利不受影响,且可依据《河南省民兵权益保障办法》享受优先优待政策。

任务定位明确,服务国防需求 通过考核的教官将承担双重职责:一是赴辖区内高校、高中开展军训教学;二是根据需要参与战备执勤、抢险救灾等任务。

此举不仅填补了学校军事教育专业师资缺口,也为基干民兵提供了服务社会的实践平台。

背景与前瞻:政策驱动下的国防教育升级 近年来,随着全民国防教育深入推进,学生军训规范化需求日益凸显。

2021年修订的《学生军事训练工作规定》明确要求加强教官队伍建设。

郑东新区此次选拔,既是对国家政策的积极响应,也是探索“军民融合”培养国防人才的地方实践。

未来,随着更多退役军人加入教育领域,我国国防教育体系有望进一步提质增效。

学生军训既是课堂之外的“纪律课”,也是社会面国防教育的“基础课”。

把教官征集做实,把培训考核做严,把待遇保障做细,既体现依法施训、规范带训的工作取向,也有助于在青年群体中厚植家国情怀、强化规则意识与责任担当。

随着相关举措落地见效,学生军训有望在更高标准上实现安全、规范、有效,为国防教育常态化与基层动员能力提升注入持续动力。