最近，广东省连州市人民武装部搞了个年度综合考评，把全市各镇乡的专武干部都给叫上了。这主要是想练练兵，看看到底这帮扎根一线的骨干能挑多少重担。因为国防动员体系能不能立得稳，全靠基层武装工作扎实不扎实。所以，连州市人武部这次就把考核搞得非常全面，不光要听他们说说干了啥，还得考考脑子里装了多少货，顺便还要测测他们的身体到底能不能扛事。 考核一开始先让大家述职述廉。各镇乡的专武干部就在台上细数一年的工作亮点，比如党管武装落实得咋样、兵员征集情况、民兵训练搞得好不好等等。不光是夸自己，还得老老实实把当前工作里的矛盾和短板给抖搂出来，顺便把以后的改进思路和年度计划也讲清楚。汇报的时候很有讲究，都要用数据说话，举个例子来说明问题，这一点就看得出来基层干部做事的严谨劲儿。 接着是理论考核，采取闭卷笔试的方式。题目全是国防动员法律法规、政治理论基础知识还有应急应战的业务技能这些硬货。主要是想看看大家对政策的理解深不深、会不会用在实际工作里。考场纪律那是相当严明，大家答题的时候都挺沉稳的，这就说明队伍的底子很扎实。 最后就是体能考核了，重点就是看看大家的身体素质和军事基本功。设置了3000米跑、俯卧撑、仰卧卷腹这些常见的项目。大伙儿在场上那是斗志昂扬、拼了命地跑啊跳啊的，充分展现出了应有的顽强意志和过硬体能。连州市人武部说了，体能达标是个基本要求，以后还要让训练常态化、制度化。 连州市人民武装部部长王教余在总结的时候也提了个醒：这考核可不能当成终点完事，这才是下一步培训的起点呢！他让大伙儿都要借着这个机会好好找找自己的短板补一补。最后还特别强调要打造一支“政治上绝对可靠、业务上精益求精、作风上扎实过硬”的基层武装骨干队伍。 这几年连州市可没少在基层武装工作规范化上下功夫。他们把专武干部的选拔、培训、考核、激励这些环节都给串在了一起。这次考评搞这么扎实，其实就是推动武装工作往基层深钻、往实战聚焦的一个重要动作。大家都很认可这种做法，觉得这对其他地方也是个很好的参考。 说到底，强基层武装工作还是得靠人来搞创新。连州市通过这次严格的考评不仅激发了队伍活力和担当精神，也为提升国防动员能力打下了坚实的人才底子。以后还要接着优化考核体系、用好考核结果、把成长通道给打通，让专武干部在保家卫国和服务地方发展上发挥更大的作用。