在山东东营的嵩山社区，一群居民正忙着用缝纫机敲打出新生活的旋律。作为东营区文汇街道党群服务中心的一部分，这里已经成为基层治理的典范。社区党委早就注意到辖区里有很多“4050”人员和妇女因为年纪大、技能单一而找工作难。为了不让大家总靠外界补贴过日子，嵩山社区在2022年成立了社区服务公司，打算把原来的缝纫社做成一家能赚钱的“就业工场”。他们让公司去外面接订单，把活儿分给居民做，既提供了稳定的工作，又给大家免费培训手艺。只要学了就马上能用，而且有活干就能有工钱。 到现在为止，已经办了13期培训班，教会了180多个人赚钱的本事。社区还专门为不同的人设计了不同的工作方式。像罗倩这样的全职妈妈就很适合在家里接活儿；想要安稳的就去缝纫社或者企业上班；要是想自己当老板创业，社区也支持。这种灵活又精准的安排特别管用，让108名妇女都找到了合适的事做。其中28人进了企业干活，53人在家里接单子或者自己当老板搞创业，还有27人成为了缝纫社的固定成员。 罗倩就是个好例子。她以前是个全职妈妈，现在通过培训学会了技术，自己挣钱给孩子报兴趣班。这种既有钱赚又有尊严的感觉，正是这个项目带来的好处。更棒的是，公司赚来的钱都被用来改善社区环境和搞公益活动。这意味着大家劳动不仅让自己日子好过了，也让大家的生活环境变好了。 嵩山社区党委书记张永瑞说这大大增强了大家的归属感。这种模式既解决了就业难题，又盘活了社区资源，把基层党组织的服务和市场经济规律结合起来了。它就像用针线缝补生活的间隙一样，编织出了幸福的图景。这个经验告诉我们：要想推动共同富裕、提高基层治理水平，就得有更多像这样接地气、有创新、有温情的好办法。