在2026年3月8日，也就是这个即将到来的IWD北京活动里，咱们打算搞一个关于职业发展的“下午茶”。现在女性领导们都挺厉害的，都在不停突破界限。那怎么在搞国际教育这块儿，好好规划一下自己的下一步呢？从当个骨干教师，慢慢变成中层管理，最后做到学校领导层，这个过程里会遇到啥共同的难题？又有啥特别的机会等着咱们？ 为了聊清楚这些事儿，曼彻斯特大学中国中心打算在北京办一场专门针对做国际教育的人的深度分享会。这次的重点就是聊聊教育领域领导该怎么转型和成长。咱们特别邀请到了宋晶老师来跟大家唠唠。宋晶可是曼彻斯特大学教育领导力实践硕士课程的校友，现在还在北京君诚学校当着学术校长呢。 她会把自己的真实经历摆出来，说说她在国际学校体系里是怎么一步步跨过关键职业门槛的。大家会一块儿聊聊下面这些话题：咋识别并抓住机会去进阶？不同级别的管理岗位需要啥不一样的本事？咱们女性领导者有啥天生的优势，能把它们变成有效的管理力和影响力？还有就是曼大教的那些理论在实际校园管理里咋用。 报名这个活动不光能听故事，还能顺便了解一下宋晶老师正在读的那个在职硕士课程。这课就是为了帮在职的教育工作者专门设计的，既方便了忙碌的老师，又能帮他们系统提升领导力、看开全球视野、达成职业目标。它用的是线上学习加线下研讨会的灵活模式。 这个活动的好处还不少：能从别人身上获得职业发展的灵感，规划自己的路；能吸取具体的经验，知道转型期怎么应对那些具体的挑战；还能结识北京地区一帮志同道合的同行；甚至还能顺带看看自己是不是有必要去读个名校的在职硕士。 具体的日程是这样：下午两点半到三点签到见面聊一聊；三点准时开始欢迎词；接下来半小时校友分享；再半小时互动问答；六点开始讲曼大的那个在职硕士项目；最后还能聊个十分钟自由交流。 活动地点就在北京的地儿（具体哪块还得看主办方通知）。时间定在了2026年3月8日下午。