2016年4月，厦门一家机械公司的丰某在工地作业时不幸从高空坠落，脾脏破裂且多根肋骨骨折。紧急送医后，5月份的出院记录显示他的病情已经治愈，伤口也愈合得很好。让人没想到的是，出院仅仅两个月，他就突然在出租屋里去世了。经初步调查，公安机关认定他的死因是猝死，家属随后就将遗体火化了。丰某的工伤认定申请直到8月才被公司提交给人社部门，9月份才被确认为工伤。到了2017年1月，家属把公司告到了厦门市集美区人民法院，要求赔偿一次性工亡补助金、丧葬费等一共66.6万元。 法庭上，双方争论不休。家属觉得公司拖延申请导致无法评定伤残等级和停工留薪期，丰某是在停工留薪期内因工伤死亡的。公司则认为出院记录显示伤情已愈，且公安机关认定的是猝死。法官审查后发现遗体已火化无法鉴定死因，家属也没有证据证明猝死与工伤有因果关系。 为了解决纠纷，法官多次组织调解。最终双方达成协议：公司一次性支付15万元补偿款给家属。 法官通过这个案例提醒用人单位和劳动者：受伤后要及时申报工伤；如果遇到死亡纠纷一定要保留尸体和证据进行尸检；主张权利时要区分情形。只要证据在手、程序到位、优先调解，就能把意外变成理赔。