1月31日，湘西怀化万达广场热得跟夏天似的。这一天，怀化2026年“春风行动”和五省边际区域联合招聘一起开张了。你想想，这就好比打通了中西部地区的人力资源，能给湘西这些地方的就业问题找到点新路子。这次活动真不错，不光是湖南、湖北恩施、重庆秀山、贵州铜仁和黔东南，还有广西柳州和桂林一起合作搭建了跨区域劳务协作平台。这样的协作机制响应了国家的号召，还能帮着武陵山片区解决就业难的问题。现场有企业给大家提供1000多个岗位，涵盖了制造业、服务业、养老和海事服务等领域。你知道吧，怀化国际陆港弄出了“陆港合伙人”计划和面向青年的“港培生”招募，说明地方经济和人才需求现在可是越来越紧密了。还有呢，怀化跟上海、广东等地用工单位签了协议，这就好比搭起了中西部和长三角、珠三角之间的劳动力“直通车”。专家说这种点对点的对接方式既能缓解东部地区用工荒，也能提高中西部劳务输出的水平。 这个招聘会的亮点还有数字化转型呢。主办方弄了个“云端招聘专区”，用抖音直播带岗、在线答疑；“怀化找工作网”还能让简历一键投递、预约视频面试，构建起了全天候服务网络。甚至还有AI智能招聘专区给求职者提供岗位匹配和模拟面试指导呢。你看现场那股劲儿多足！尽管天气冷得很，求职者和企业互动却很频繁。 张明是怀化职业技术学院的毕业生，他觉得这次跨区域联合招聘让他能同时了解多地的就业政策和企业需求。湖南嘉晟人力资源公司的负责人也说政府搭平台降低了企业跨省招聘的成本。 怀化“春风行动”与五省边际区域联合招聘同时搞起来，这可不是一般的常规动作啊！它可是中西部地区构建人力资源协同发展新格局的一次主动作为呢。通过打破行政壁垒、整合资源、创新服务模式，这个实践给咱们促进高质量就业提供了个好榜样。在经济面临挑战的时候，这种跨区域、智能化的就业促进机制肯定能继续稳就业、促发展、惠民生。