春节假期刚过,广州市海珠区康乐、鹭江、大塘一带的制衣集聚区便呈现出供需两旺的景象。
3月3日,在海珠区零工市场和大塘村桥南新街,数百名工厂负责人手持样衣列队等候,而求职工人则从容穿梭其间,仔细比对工价后择优而选。
这一幕折射出节后制衣产业的蓬勃态势,也揭示了传统产业转型升级中的深层变化。
用工市场呈现结构性紧张态势。
制衣厂负责人何先生开出每天400元的工价,仍在积极寻找技术工人。
据了解,熟练工人日薪普遍达到五六百元,部分掌握特殊工艺的技术人员收入更高。
一位求职者表示,自己日产量可达300余件,正在寻找更匹配自身技能的岗位。
值得注意的是,近年来选择不返乡过年的工人逐年增多,今年大年初八便有工人到岗待工,显示出从业者对行业前景的信心。
市场需求变化倒逼产业转型。
从业者反映,当前服装订单呈现多样化、个性化特征,对技术水平提出更高要求。
以宠物服装等细分领域为例,虽然工艺复杂,但利润空间可观,掌握新技术的企业和工人获得了更强的市场竞争力。
深耕针织面料21年的灯光纺织总经理彭良民指出,行业已从卖方市场转向买方市场,供大于求的格局下,企业必须寻找新的增长点。
企业应对策略呈现多元化趋势。
在生产端,部分企业从为批发市场供货转型为品牌核心供应商,提前一至两年与品牌方联合研发,实现从被动接单到主动创新的跨越。
在市场拓展方面,企业加大海外布局力度,通过参加国际展会展示中国制造实力。
在技术应用层面,数字化、智能化成为关注焦点,企业探索通过新技术更好连接生产端与需求端,提升运营效率。
政府服务体系不断完善。
海珠区将鹭江球场改造为零工市场,设立服务站为约4.5万名外来务工人员提供入户咨询、子女入学政策解读、居住证办理等一站式服务。
同时,通过LED大屏发布岗位信息,依托名师傅学堂及制衣技能实训工坊,引入国家级非遗代表性传承人工作室,已累计开展各类技能培训31期,培训477人次,为产业高质量发展输送技术人才。
产业观察人士认为,当前制衣业已进入高质量竞争阶段,企业需在价格、品质、交期、营销等多维度形成综合优势。
短期的供需磨合是产业转型升级的必经阶段,能够适应市场变化、掌握核心技术、提升服务能力的企业将在新一轮竞争中占据有利位置。
从节后招工现场的“排队抢人”到线上线下多渠道撮合，再到企业研发协同与技能培训体系的完善，广州海珠制衣业的复苏热度背后，是传统产业在市场倒逼下的结构性升级。
能否把用工压力转化为技术进步和管理提升的动力，能否让技能成长与更体面的劳动回报形成正循环，将决定这条产业带在新一轮竞争中的韧性与高度。