1987年创刊的《中国劳动关系学院学报》是个颇有份量的刊物，曾多次入选北大核心、南大核心（CSSCI）等权威评价体系，所以才容易被不法分子盯上。最近学术圈出了个新花样的诈骗，《中国劳动关系学院学报》也赶紧发了声明。1月13日，中华全国总工会主管、中国劳动关系学院主办的这本刊物通过微信公众号发声，点名批评有坏人假冒他们编辑部的人打电话给单位。这些骗子打着提供检索页或证明的幌子骗钱，既坑了搞研究的人，又坏了刊物的名声，还乱了正常的出版秩序。 据了解，骗子干这事隐蔽性很强，专门盯着那些急着认证成果、又不太懂出版流程的单位下手。为了让大家别上当，编辑部特意做了澄清：他们一直不收费，审稿也不要钱；从来没授权任何人打电话要钱或收钱审稿；所有流程都在官方邮箱和系统里走；订阅和缴费也只通过正规渠道和对公账户办。 编辑部还给出了具体建议：接到可疑电话先看号码对不对；别随便透露银行账户或给钱；有问题直接找官网或公开邮箱问；记得留好通话记录和号码，赶紧报警。他们强调要追究冒用名义的人法律责任。 这种事不是个例。这些年科研投入多了，评价体系完善了，骗子也把主意打到了出版服务上。以前是弄假网站、伪造录用通知，现在直接冒充工作人员搞电信诈骗。这些行为毁了学术诚信，增加了大家的负担，甚至可能让重要成果泄密或受损。 这次发声挺有代表性的。《中国劳动关系学院学报》长期坚持匿名评审制度，在劳动关系领域很有影响力。正因为有名声才容易被冒用。这也说明学术出版的传播环境还有漏洞：有的学者尤其是青年和基层人员不懂流程；期刊和读者之间沟通不畅；跨部门协同治理还不够。 要想解决这个问题得靠大家一起努力：期刊要搞好品牌和公开渠道；学校要给老师做好教育；行业组织可以搞个“白名单”；公安部门也要加大打击力度。只有把预防、监督和惩处连起来，才能遏制乱象。 这起事件是对具体行为的回击也是个提醒。在建设创新型国家的时候保护好科研积极性很重要。学术诚信体系建设任重道远，需要大家一起守护这块净土。搞研究的人也得提高警惕走正规路。