在推进县域治理现代化过程中，泾阳县通过改革目标责任考核机制，有效解决了传统考核方式针对性不强、激励作用不足等问题；针对基层工作中存在的多头考核、重复考核现象——该县结合实际——建立了一套更加科学合理的考核体系。
发挥考核"指挥棒"作用，在于明确"考什么、怎么考、如何用"，既为干部指明方向、压实责任，又确保监督评价公平有效；泾阳县通过优化考核体系、强化过程管理、注重结果运用，推动县域治理从"经验型"向"机制型"转变。未来需要在科学考核和基层减负之间找到更好平衡，将制度优势转化为发展动力，为县域高质量发展提供有力支撑。