3月26日，贵州中医药大学想出了不少法子，帮毕业生找到好工作。学校领导带头去贵州的7家本地知名企业考察，还有别的校领导和各学院的老师一起，去了不少工业园区、药厂和高新技术企业。他们在这些地方和用人单位交流，给毕业生牵线搭桥。学校还在这一天搞了个春季招聘会，把省内外的134家单位请了来，一共提供了近4000个岗位。毕业生们可活跃了，一下子投了6800多份简历，还跟633个人达成了就业意向。 为了把招聘信息传得更广、更准，学校的学生工作部可是动足了脑筋。在网上，他们通过微信公众号、QQ群这些渠道，不停地发消息告诉大家招聘会的消息；在学校里，他们也没闲着，组织毕业班辅导员给同学们做一对一的推荐和指导。像这种“走出去”找工作的办法和“请进来”开招聘会的做法，学校就是要把就业服务做得更细致、更贴心。 贵州中医药大学的就业工作做得这么扎实，就是要全力帮毕业生铺好未来的路。除了这次的招聘活动外，学校还有“优企引才”和访企拓岗这两项专门的行动来配合着进行。大家都希望能让学生在奔赴人生新阶段时能顺顺利利、底气十足。