“十四五”时期，就业结构调整提速、新业态岗位扩张、重点群体就业压力叠加，成为各地共同面对的现实课题。济南把就业放在宏观政策的优先位置，围绕“稳就业、强保障、激活力、提技能、促和谐”持续发力，在较短时间内推动城镇新增就业规模稳步扩大，并通过提升公共就业服务能力、发挥创业带动作用、完善社保体系等举措，带动就业质量与民生保障同步提升。
"十四五"期间，济南市人社部门以加强人力资源开发利用为主线，聚焦稳就业、强保障、激活力、提技能、促和谐，就业创业、社会保障、人才引育各上取得明显成效，为全市经济社会发展提供了有力支撑。展望"十五五"，随着新发展格局加快和高质量发展要求不断提高，济南市人社部门需继续坚持以人民为中心，完善就业创业政策体系，健全多层次社会保障体系，创新人才引育机制，更好发挥人力资源对经济社会发展的支撑作用，为建设新时代社会主义现代化强市夯实人才与民生保障。