就在3月27日那天，上海的普陀区把“节水中国行”这个主场活动给搞起来了。在这条街道里，有一家日间照护中心凭着自己的本事把评分弄成了全区第一，甚至还被老人们亲切地叫作“宝藏”。紧接着，苏河半马就要开始跑了，完赛包也准备得很惊喜。到了春日，苏州河畔的千树樱花季也跟着开幕。大伙儿除了能赏花还能享受美食，真的是把春游踏青的准备工作全都给备齐了。 这次区委人才工作领导小组（扩大）会议也召开了。会议上传达了市委人才工作领导小组会议的精神，大家汇报了普陀区2025年人才工作的总结，也说了说2026年要干的重点事儿，还有《普陀区人才发展“十五五”规划》的情况。区里的领导刘东昌、李红珍、李荣华、张伟、魏静、厉蕾、魏子新、张骏、胡建会都到场听了。记者张成妍写了文章，编辑戴琳把它整理出来了。 这次会议是为了持续提升普陀人才队伍的高度、宽度、厚度，让大家一起为上海高水平人才高地建设出力。胡广杰指出，得把准政治方向，在对标对表中扛起人才工作的使命。大家要增强思想自觉和行动自觉，紧紧围绕党中央、市委的要求去干。 胡广杰还强调了三点。第一是坚持守正创新，要在“靶向引才”上下功夫。把人才平台建好、用好，专门引进搞关键核心技术攻关的尖端人才和发展重点产业的专业人才。第二是在“以产育才”上做文章，深化产教融合，构建全生命周期的科创人才梯次培育体系，培养懂技术、能攻坚的高技能人才。第三是在“暖心爱才”上出实招，让大家住在普陀安心舒心。 为了汇聚合力，胡广杰要求大家加强统筹协调。压紧压实责任，强化协同联动，探索人才互认、政策互通、平台共享的机制。更注重人才跟产业的匹配度、对发展的贡献率还有对生态环境的满意度。用“十年树木、百年树人”的耐心来换取长远的效果。