暑期，“神兽”们入侵办公室，家长们把孩子带到公司的场景随处可见。02家的办公室里，来了一群小客人。这些孩子被家长们直接带进了职场。张潞在杭州临安区第四人民医院带了30个孩子进行了三天的“医二代”体验活动。这次活动让孩子们亲身体验了父母的工作环境，不仅记住了科室名称，还背出了父母的工号。露露小朋友在乐园体验后，感叹妈妈每天在这么好玩的地方上班，肯定很累吧。这句话让在场的家长们感到温暖。小王在出版社跟着妈妈工作，看到版权页上有妈妈的名字，立刻向小伙伴炫耀这本书是妈妈编的。她还知道一本书从选题到出版要经过多少道工序。 这次体验也带来了一些挑战。一些家长吐槽孩子把整层楼都跑遍了，像开了导航一样。还有一位三年级妈妈因为担心领导突然出现而纠结了三天。结果她和孩子立下了N条家规，但孩子还是把同事的鱼捞进捞出，导致一条观赏鱼牺牲。那位爸爸最讨厌带娃上班，因为孩子吵得面红耳赤差点毁掉重要客户通话。 也有一些积极的一面。记者身边一位同事的初中生娃成了“别人家的孩子”，他安静地坐在工位上写作业、听音乐、下棋，让成年人都自愧不如。这位初中生喜欢忙碌的氛围，能静下心来写作业。他还在午休时点奶茶、撸串时端着杯咖啡加入他们。 办公室里还有位单身男同事的高价手办被幼儿园小朋友围着寸步不离。他几次暗示无效后终于大吼别碰，最后贴出纸条表示价格不菲损坏赔偿。 张潞带领孩子们串科室：中药房抓药、五官科检查、健康管理中心抽血……半天下来收获满满。 这次活动也引发了一些思考：如何让“神兽”和职场互相理解？家长们既要照顾安全又要兼顾职场礼仪；既要让孩子看到父母辛苦还要让他们理解尊重别人的工作。或许一次认真体验和一句贴心理解就是最好的尊重。 这次暑期带娃上班活动给许多家庭留下难忘记忆。8月16日，30个小朋友在父母带领下走进乐园狂欢一天。 这种独特的“同事情谊”也许会成为很多人一生难忘的记忆。