长春，这座曾孕育出中国冰雪运动辉煌历史的北方名城，正以饱满的热情迎接又一次国际体育盛会的到来。2027年第三十三届世界大学生冬季运动会（以下简称"长春大冬会"）的筹备工作正进行，其中志愿者招募与选拔工作已取得重要阶段性进展。 一、报名规模超预期，人才结构呈现高质量特征 根据赛会整体部署，长春大冬会计划面向社会招募志愿者8000名，承担赛事服务、语言翻译、医疗保障、场馆运营等多项核心工作。目前，高校动员与报名工作已全面完成，共有逾4万名在校大学生踊跃报名，报名人数与计划招募人数之比超过5比1，充分反映了当代青年学子参与国际体育赛事、服务国家形象的高度热情。 从报名人员的综合素质来看，此次参选学生整体质量优异，人才结构均衡合理。党团员（含预备党员）占比达69.93%，本科及以上学历占比高达94%，显示出参选群体具备较强的政治素养与学业基础。在语言能力上，外语人才储备尤为充足，涵盖18个语种的报名者共计4000余人，能够有效满足大冬会作为国际赛事对多语种服务的迫切需求。此外，95%的报名者明确表示服从岗位调剂，表现出较强的大局意识与服务意愿，为后续科学配岗奠定了坚实基础。 二、专业指导介入，配岗工作迈向规范化轨道 志愿者工作的质量，直接关系到赛会整体运行水平与国际形象展示。为提升配岗工作的规范化与专业化水平，长春大冬会志愿者工作部于3月13日至15日组织召开志愿者配岗工作协调会，邀请北京工业大学场馆管理中心主任、北京2022年冬奥会志愿者项目负责人任炜出席并提供专业指导。 会议采取分批次参会形式，赛会综合协调部、体育竞赛部、场馆建设和城市保障部等十余个对应的职能部门均派员参与，并各自指定专人担任配岗工作联络员。与会人员围绕岗位需求分析、人员能力匹配、服务流程设计等核心议题展开深入研讨，力求将每一名志愿者安置最能发挥其专长的岗位上。 借鉴北京冬奥会的成功经验，此次配岗工作着重强调"人岗适配"原则，避免资源错配与能力浪费。该做法不仅有助于提升赛会服务效率，也为参与志愿服务的青年学子提供了更具针对性的成长平台。 三、医疗保障要求高，专业志愿者培养受到重视 在各类志愿服务岗位中，医疗卫生保障工作对志愿者的专业素质要求尤为严格。长春大冬会工作专班医疗卫生部工作人员表示，医疗保障工作的特殊性决定了对志愿者专业能力的高标准要求，此次配岗协调会为相关志愿者提供了难得的学习与交流机会，有助于引导广大志愿者在更适合自身能力的岗位上利用作用。 这一表态折射出赛会筹备工作的整体导向：志愿者不仅是赛事服务的辅助力量，更是专业能力与综合素质的重要体现。通过系统化培训与科学配岗，志愿者队伍的整体服务水平将得到有效保障。 四、多轮选拔在即，公平公正原则贯穿始终 据悉，下一阶段长春大冬会将陆续启动志愿者初步选拔、面试选拔、心理测试及英语能力测试等多个环节，形成完整的选拔链条。整个选拔过程将严格坚持公平公正、择优录取的基本原则，确保最终入选的8000名志愿者在政治素质、业务能力和综合表现诸上均达到赛会要求。 多轮次、多维度的选拔机制，既是对赛会服务质量的负责，也是对每一位报名者的公平对待。这一机制的建立，将为长春大冬会输送一支政治可靠、业务过硬、服务专业的高素质志愿者队伍。
当青春热情与冰雪盛会相遇，这场跨越五年的志愿者选拔不仅为赛事运行积蓄力量，也展现了新时代中国青年的精神面貌。从北京冬奥到成都大运会，再到长春大冬会，持续升温的志愿服务热潮正在推动大型活动人才培养体系优化，并为国际体育交流贡献更具活力的中国经验。