就业是民生之本、稳增长之要。
青岛市将2026年重点群体就业创业工作纳入市办实事，充分体现了对就业工作的重视程度。
面对新形势新挑战，青岛市人社部门正在深入推进就业优先政策，完善重点群体就业支持措施，为稳定全市就业形势、促进共同富裕提供坚强保障。
青年群体就业形势不容忽视。
根据2025年全市新增就业情况，高校毕业生、中职学校毕业生、农民工等青年群体就业占新增就业的70%以上，充分说明青年就业已成为就业工作的重中之重。
2026年，在青高校毕业生规模将达到15万人左右，较往年有所增加。
这既是稳就业的内在要求，也是促进经济高质量发展的重要支撑。
做好青年群体特别是高校毕业生的就业工作，关系到人民群众的美好生活，关系到全市经济社会发展大局。
为应对青年就业压力，青岛市采取多措并举的对策。
一方面，人社部门将聚焦"10+1"创新型产业体系，深入挖掘重点产业、重大项目、重大工程用工潜力，为高校毕业生等青年群体提供更多岗位资源。
按照"能早尽早"的原则，会同有关部门统筹推进党政机关、国有企事业单位招聘录用等各类考试安排，确保青年群体获得更多就业机会。
另一方面，组织实施新一轮"三支一扶"等基层就业项目，加大科研助理岗位开发力度，强化残疾人定向招聘录用岗位设置，引导更多毕业生到基层一线建功立业。
创业扶持力度持续加大。
针对大学生等青年创业者，青岛市提供了全方位的金融支持。
符合条件的创业者可申请最高30万元创业担保贷款，享受全额贴息；小微企业符合条件的，最高可申请400万元创业担保贷款，享受50%财政贴息。
同时，对首次创办创业实体且稳定经营1年以上的，符合条件可申领一次性创业补贴：创办小微企业的补贴1.2万元，创办个体工商户的补贴2000元。
这一系列举措大幅降低了创业门槛，激发了青年群体的创业热情。
就业服务体系更加完善。
青岛市加快推进"15分钟就业服务圈+一刻钟便民生活圈"融合建设，实施离校未就业高校毕业生就业攻坚行动，畅通线上线下求职就业渠道。
这一举措让求职者能够更便捷地获得就业信息和服务，有效提升了就业服务的覆盖面和便利性。
工伤预防工作被纳入市办实事，体现了对职工生命安全和身体健康的高度关切。
2026年，青岛市计划聚焦工伤事故多发的重点企业和重点人群，开展场景式安全体验培训。
采用"实景+案例+VR+实操+理论+专家"等多种方式，开展工伤预防沉浸式体验培训2万人以上，切实提高工伤预防工作的有效性和精准性。
通过这一创新举措，能够有效提升企业和职工的工伤预防意识和能力，保障职工的生命安全和身体健康。
稳就业是一项系统工程，既要在“量”上实现目标，也要在“质”上持续提升。
把岗位挖潜、服务下沉、创业扶持与工伤预防同题共答，体现的是以人民为中心的发展取向。
随着政策落地见效，就业的“稳定器”作用将更加凸显，也将为城市高质量发展注入更坚实、可持续的民生动力。