面对后疫情时代的就业结构性矛盾和乡村振兴的人才需求，云南省人社厅会同交通运输部等11个部门推出一揽子举措。本次行动不再局限于传统招聘会，搭建起“四位一体”服务体系：在文山、红河等州（市），160余家优质企业提供的3万余个岗位，以“小而精”的专场招聘形式下沉到社区和乡村；大理州探索“招聘会+创业市集”联动，岗位对接效率提升40%；省级部门组织“就业帮帮团”开展直播带岗，实现20万人次线上对接，用数字化方式补齐信息差。
稳就业既关乎经济运行，也关系千家万户。把岗位送到群众身边，把培训送到村头，把政策讲清讲透，才能让劳动力“流得顺”、企业“用得上”、群众“干得稳”。云南以春风行动为抓手，持续把服务做细做实，不仅有助于缓解阶段性用工矛盾，也将为高质量发展积蓄更稳定、更可持续的人力资源支撑。