现在，我们的传统报业在往新媒体方向转型，变化特别快，特别是在粤港澳大湾区这个地方。这个地方吸引了很多年轻人。最近一次大型招聘活动特别明显，好多传媒集团出来招人，不仅招传统新闻方向的人，还招计算机技术、外语、甚至博物馆学这些和媒体有关但又不一样的人才。这种变化说明大家需要更多样的人才。比如传媒行业功能扩展了，不仅是传播信息，还需要文化服务、数据服务还有产业服务。还有技术越来越发达，像视觉设计、产品运营这些都很重要。另外国际传播能力建设也需要懂外语和专业的人。 对高校来说，新闻传播教育需要和技术、人文、艺术这些学科结合起来。对找工作的人来说，光是掌握采编技能已经不够了，得学会专业、技术还有跨界的能力才行。用人单位也得改变一下人才培养机制和职业发展通道。好多机构已经开始行动了，通过社会招聘和校园招聘来扩大人才来源。还在岗位设置上搞了点创新，设立了融媒体创意、数据可视化这些新岗位。甚至还有机构给不同专业背景的人定制培养方案。 以后媒体行业人才建设会有几个趋势：第一是人才标准变了，不再只是专业专精，“一专多能”更重要；第二是培养模式也会变，产学研联动机制会更完善；第三是人才流动会更多样化。 总之呢，这一切变化说明传统报业要想跟上时代步伐，必须给自己改头换面才行。这个变化其实是传统行业在时代变革中的自我革新。这次招聘会上来了很多有创新能力和跨界视野的青年人才，他们会让媒体行业的生态格局焕然一新。这样不仅有助于粤港澳大湾区建设具有全球影响力的文化创新中心，还能给社会带来持久动力。