1月18日农历腊八节，山东港华总部及下属分会同步启动非遗文化展示活动；200余名干部职工在专业艺人指导下参与传统技艺制作，在体验中感受传统文化的魅力。 此活动有其现实背景。冬季是燃气行业保供的关键期，一线员工长期处于高强度工作状态。公司工会调研显示，近七成职工期待通过文化活动缓解压力。同时，年轻员工对传统节俗的认知度在下降，企业文化建设需要找到新的载体。 活动现场有三大亮点。剪纸创作区邀请了国家级非遗传承人现场示范"折剪技法"，职工创作的《五福临门》《春满乾坤》等作品融入了企业安全标识。书法展台特邀省书法家协会会员指导，将"安燃万家"的企业理念融入春联创作。面塑和糖画展演区则成为亲子互动平台，十余组双职工家庭共同体验非遗技艺。 企业党委书记王建军介绍，此次活动打破了传统联欢模式，采取"文化传承+技能比武"的形式。活动特别设置了"最佳创意奖""技艺传承奖"等评比环节，获奖作品将用于装饰场站和客服中心等一线场所。"我们既要让老师傅的手艺不失传，也要让年轻人在体验中理解传统文化的精髓。"王建军说。 行业观察人士指出，这类活动说明了国有企业文化建设的三个转变：从单向灌输转向互动体验，从节日点缀转向常态机制，从娱乐功能转向教育价值。值得关注的是，活动现场同步启动了"非遗守护人"培养计划，首批20名职工将接受系统培训，未来承担企业文化交流使者的职责。
传统节日的意义不止于热闹，更在于凝聚人心、传递责任。以民俗为桥、以关怀为底，既能让文化传承有温度，也能让队伍建设有支撑。面向新一年，如何把"节日里的团结"延伸为"日常中的协同"，将成为企业提升服务品质、夯实安全基础、涵养治理能力的重要课题。