山亭区统计局把创新服务当成高质量发展的底气，连着拿下两个省级先进集体的称号。现在国家对统计工作的真实性和前瞻性要求那么高，基层部门要是想干点实事，主动作为、精准服务那是必须的。山东省山亭区统计局就靠着系统性的创新和扎实的成绩，给出了个挺好的答案。这个局凭着统计宣传和政务舆情方面的突出表现，成了枣庄市唯一的区级统计机构拿到两项荣誉，还被请去省里开的政务舆情会议上做典型分享。 这成绩可不是天上掉下来的。从2025年开始，山亭区统计局就紧紧盯着区委区政府的工作重心，定下了“聚力攻坚 统计有为”的调子。他们把统计工作深度融合进区域发展里头，不再光是埋头弄数据，而是变被动为主动，给决策提供参考、引导大家的预期。 为了打破统计工作“藏在深闺人不识”的旧印象，他们把扩大宣传当提升影响力的大方向。这套“监测、预警、分析”一体的经济运行体系很敏锐，总能把经济社会里的苗头问题抓出来。今年光高质量的报告就出了三十多篇，还通过媒体发了五十多篇稿子。数据产品方面也升级了，像《数据快报》《统计月报》这种基础的固然扎实，像“经济观察”这种创新产品用图表对比展示得很清楚，成了领导决策的工具和公众看经济的窗口。 宣传方式上也是线上线下一起干，“进社区、进企业、进部门”的活动不停搞，“送法进部门”“山亭大集讲统计”这些牌子也打出来了。 服务企业方面，他们早就把管理本位换成了服务本位。工作人员经常进企业做“一对一”指导，今年光实地去调研指导就超过160次，“线下手把手+线上及时答”的双线模式跑通了。数据质量是生命线嘛，他们出台了不少核查办法，一共核查了160多次专业数据，给101家企业和项目做了入库核实。 跟部门联合起来搞政策宣讲和帮企业解决问题也有三十多回了。 队伍建设更是被当成了根本。他们搞“山亭发展我负责”的比武活动还有“统计课堂”，分层分类培训也没断过。这支队伍在比赛里拿了不少奖，还有好几个省级科研课题也获批了。 山亭这一成绩证明了新时代的基层统计不能光搞数据收集上报，得主动融入发展、创新方式、做好舆论引导还要队伍过硬才行。他们的经验能给别的地方不少启发。