青岛创新驱动再发力 15项硬核举措打通科技成果转化"最后一公里"

问题:科技成果“多在实验室、少到生产线”的堵点仍待破解。

近年来,青岛持续加大科技投入,科研产出规模不断扩大,但在部分领域仍存在成果与产业需求匹配度不高、转化链条服务不完备、验证中试环节薄弱、人才评价与收益分配激励不足等现实问题。

一些成果停留在论文和样机阶段,缺少可复制的工程化路径;企业“找技术难”、高校“找市场难”的结构性矛盾仍较突出。

原因:供给端与需求端的信息不对称叠加制度约束,导致转化效率偏低。

一方面,学科设置与科研立项在一定程度上仍偏重学术导向,面向产业的应用研究和工程化研发投入不足,高质量、可落地的成果供给不够稳定。

另一方面,技术转移机构、专业经理人队伍、概念验证和中试熟化平台等关键支撑环节仍需补齐,成果从“可用”到“好用”、从“样机”到“产品”的成本与风险较高。

同时,科研人员在职称晋升、岗位聘用、绩效评价等方面对转化贡献的体现不充分,影响主动转化的积极性。

影响:若能打通链条,将为产业升级与城市竞争力提供强支撑。

科技成果转化效率直接影响创新体系的整体效能。

对青岛而言,推进成果转化不仅关系到海洋经济、先进制造等优势产业的迭代升级,也关系到战略性新兴产业和未来产业的布局速度。

通过制度设计让科研更贴近产业、让企业更便捷获得技术供给,有助于形成“需求牵引供给、供给创造需求”的良性循环,推动创新资源向实体经济集聚,提升城市在区域创新版图中的能级与辨识度。

对策:15条措施围绕“四个环节”系统发力,突出可操作、可量化、可持续。

——在成果供给端,政策强调“以产业定学科、以需求定课题”。

青岛提出支持高校以产业应用为导向新增或调整50个学科专业,每个最高支持400万元,推动学科布局与重点产业同频共振;同时推动设立科技成果转化职称序列,在高校院所自主评价专业技术岗位时设置一定比例的成果转化岗位,把转化贡献纳入晋升、聘用和绩效的重要依据。

为提高成果产出质量,政策支持高校院所围绕企业主体和产业需求开展科研立项,对应用型、高质量成果转化项目给予最高500万元支持。

——在激励科研人员方面,青岛进一步打通“成果—人才—企业”通道:对年度内技术开发、转让、许可等在本市形成实际交易额达到相应标准的科研人员,依法依规给予高层次人才认定支持;支持科研人员携成果在青岛创办科技企业,符合条件的纳入产业领军人才(团队)选拔,给予最高500万元人才津贴;同时推广“校聘企用”共引共享模式,鼓励高校链接校友资源、发展“校友经济”,并推动科研人员到企业担任“科技副总”、企业高管到高校院所兼职“产业教授”,强化双向流动与协同攻关。

——在转化服务端,政策着力补齐市场化、专业化服务短板。

青岛提出制定企业技术需求清单,选派“驻校(院)技术经理人”,建立可转化“科技成果池”,并鼓励成立面向重点产业的“科技服务团”,提升供需对接效率。

资金工具方面,将组建科技成果转化基金,首期规模不低于1亿元,存续期最长可达15年,并设置较高风险容忍机制,意在引导长期资本投早、投小、投硬科技。

平台载体方面,支持概念验证平台建设给予最高200万元奖补,支持行业领军企业等牵头打造中试平台,争创国家级、省级制造业中试平台;对新入选国家大学科技园最高给予2000万元奖补,对新获批工业和信息化部科技型企业孵化器最高给予200万元奖补。

作为“总平台、总窗口”,海洋科技大市场将高标准建设,提出每年筛选高质量科技成果2000项以上、本地转化500项以上的目标,增强成果汇聚、评估、交易与落地能力。

——在落地应用端,青岛强调“以场景促应用、以应用带产业”。

将搭建“青岛场景”服务平台,每年发布场景清单不少于200个、遴选场景应用实验室约20家,推动成果在真实场景中先试先用、迭代完善。

企业吸纳承接方面,支持企业联合高校院所每年实施约100项关键技术攻关项目,组建市自然科学基金联合基金,探索“政府搭台、企业出题、高校答题、市场阅题”的组织方式。

数字化手段方面,政策提出推动海洋科技大市场运用人工智能等技术提升成果匹配与转化效率,鼓励专业机构研发面向成果转化的垂直领域模型与智能体工具,降低信息搜寻与评估成本。

——在机制保障端,青岛以绩效评估强化“奖优促改”。

对高校、院所科技成果转化绩效分别评估前3名的,在技术合同到账额奖励资金基础上最高再增加50%,并在同等条件下增加次年市级学科奖励等方面申报名额,形成正向激励。

同时建立市级层面成果转化工作体系,组建“市科技局+国企+区(市)+技术经理人+海洋科技大市场”专员小组,对接科研单位、匹配要素资源,推动项目、资金、人才、载体等协同发力。

前景:从“单点突破”转向“系统重塑”,有望形成可复制的城市转化范式。

业内人士认为,这一轮政策组合既强调源头供给质量,也着眼中试验证、基金支持、场景牵引等产业化关键环节,并以职称评价、绩效考核、专员服务等制度安排固化机制,若在执行中进一步细化标准、强化数据化评价、提升技术经理人专业能力,将有助于加速形成“科研成果—企业产品—产业集群”的转化闭环。

随着海洋经济与先进制造业持续升级,青岛有望在海洋科技、智能制造、新材料等领域涌现更多可产业化项目,为经济高质量发展注入持续动能。

科技成果转化是一项系统工程,需要打通从基础研究到产业应用的全链条。

青岛此次新政的价值不仅在于政策力度之大、覆盖面之广,更在于其系统性思维和创新性探索。

从改革科研评价体系到完善服务支撑平台,从激发人才创新活力到营造应用转化场景,这套组合拳为破解科技成果转化难题提供了地方实践样本。

政策能否真正落地见效,关键在于执行力度和配套机制的持续完善。

期待青岛的探索能为全国科技成果转化工作提供可复制、可推广的经验。