春节刚过完没几天，求职市场马上又热起来了，人工智能工程师的工资是所有岗位里最高的。智联招聘发了2026年春招的第二期行情报告，专门扒了一下节后第二周的招聘求职情况。2026年的春节第二周，招聘的岗位数量比第一周多了4.6%，企业的用人需求一下子就放出来了。这时候求职的人也变多了，比第一周多了12.1%。 特别是小微企业，这次真是火力全开，供需两边增长得都比大公司快。从规模上看，不管是招人还是找人，20人以下的小微企业增速最快，达到了11.8%。大家求职的时候也最爱投给这种小公司，投递量也一下子涨了20%，仅次于它们的20-99人的企业也达到了15.1%。 现在大家生活服务需求恢复得特别快，外卖配送、社区团购这些行业一下子复工了，为了抢订单，平台赶紧扩招人手。所以在线生活服务的岗位增加了17.3%，排在所有行业的第一名。美发美容、宠物服务、汽车后市场这些行业的职位数也都涨了不少，分别是16.4%、15.1%、14.4%、14.2%，说明大家花钱更愿意买这些东西了。 新的产业那边也在稳步发展。军工制造涨了10.8%，人工智能涨了9.1%，智能硬件、云计算和大数据也都维持在8%左右的增速。这跟国家“十五五”规划里强调的新质生产力有关系，以后这些岗位的人才缺口只会越来越大。 光看新质产业那边确实缺人。智联的数据显示，2025年搞机器人技术的岗位，找的人和现有的人的比例是5.2:1，从制造本体到调试维护，哪儿都缺人。搞新能源的也差不多，比例是5.1:1。做人工智能的就稍微好点，比例是3.5:1，不过因为技术更新太快了，短时间内这缺口肯定还是填不上。 现在的求职者最想投什么呢？前端开发投的人最多，比第一周涨了43.7%。测试工程师、软件研发、数据工程师这些技术岗的投递量也都涨得很猛。这说明大家都觉得搞技术有前途。 最后看工资条，搞人工智能的平均月薪最高到了20804元；芯片工程师拿了17790元；移动研发给16624元；软件研发发15816元。还有搞汽车设计、通信硬件、节能能源的技术人才，薪资都在万元以上。这说明市场上真正的人才还是很抢手的。 另外像投融资经理、证券经纪人这种管钱的岗位也很吃香。看来不管是做实体经济还是搞资本运作的人都挺受市场欢迎的。