春节前夕的十堰市工人文化宫呈现暖心景象。
针对新业态劳动者权益保障不足、户外工作者健康需求突出等现实问题，十堰市总工会联动人社、卫健等部门，推出融合就业帮扶与民生关怀的综合性服务。
当前，快递员、网约车司机等新就业群体规模持续扩大，传统户外劳动者面临职业健康风险。
十堰市总工会调研显示，该市约67%的户外工作者存在未定期体检情况，43%的灵活就业人员对劳动法规认知模糊。
此次行动正是针对这些痛点，将节庆慰问升级为系统性保障工程。
活动现场设置三大功能板块：在就业服务区，东风商用车等本地龙头企业提供涵盖数控操作、仓储管理等技术岗位，平均月薪较去年同期上涨12%；法律咨询台由工会维权律师驻点，两小时内受理劳务纠纷咨询28件；爱尔眼科开展的专项筛查中，35%的参检环卫工人被发现存在结膜炎等职业相关眼疾。
值得关注的是，活动采用"线下实体招聘+线上直播带岗"双轨模式。
抖音平台"十堰工会"直播间吸引超2.3万人次观看，达成就业意向217人。
这种创新形式既突破地域限制，又顺应青年求职者习惯。
市总工会负责人表示，将建立后续跟踪机制，确保岗位落实率。
从政策层面看，此次活动是落实全国总工会"工会服务提升年"部署的具体实践。
十堰市近年已累计建设劳动者服务驿站143个，本次整合驿站网络开展服务，标志着职工保障从"单点突破"向"体系化建设"转变。
稳就业不仅在于岗位数量，更在于服务质量与保障力度。
把招聘送到劳动者身边，把法治与健康融入就业服务之中，体现的是对劳动价值的尊重和对民生细节的关注。
面向新形势，持续完善覆盖更广、响应更快、链条更全的职工服务体系，才能让“春风”常吹常新，把温暖落到每一位劳动者的现实生活里。