把文化特派员制度当成推动精神共富的一把好手

在乡村搞精神富裕,浙江这边已经摸索出了新办法。老百姓物质生活好了,光讲究精神享受还不够。有的村子公共文化服务跟不上,老底子的文化没盘活,村民参与热情也不高,这不仅让乡村文化生态变僵了,基层治理也没那么顺溜了。为了解决这难题,浙江省在2024年4月率先搞起了文化特派员制度,把全省1500多个专业的文化人派到乡镇街道去,专门对接村里的文化阵地。这个机制就是想通过人才、资源和服务下沉,把乡村的内生动力给激活了,让城乡文化服务水平差不多。 绍兴市柯桥区在这方面很有心得,把文化特派员制度当成了推动精神共富的一把好手。派驻人员会根据村里的历史、民俗和老百姓的需要,量身定做项目,让每个村都有自己的特色。比如福全街道龙尾山村,特派员抓住了“水上舞龙”这个传统点,在墙上画了很多画,把民间故事和节庆活动变成了好看的画面,让原本破破烂烂的墙成了展示乡村文化的窗口。接着他们还开发文创产品、开非遗课堂、联合学校教学,慢慢就弄出了响当当的地域品牌。文化资源进来后,不光村子变美了,村民的精气神也不一样了。 钱清街道枢里村也很有感触,特派员带着村民画画创作,把原来光看热闹的普通百姓变成了做实事的文化人。在农家书屋里挂着的那些画既好看又有艺术感,也把大伙儿的心紧紧凝聚在了一起。特别是以前那些不怎么上心或者行为不太好的村民,当了文艺指导员、传承人以后有了新身份和价值感,慢慢地责任心也强了起来。 这事儿说明光往里塞东西不行,得靠机制创新把人才、本地资源还有老百姓的需求连在一起。文化特派员既是策划者又是搭桥梁的人也是赋能者。政府在后面撑腰、基层组织配合、社会力量搭把手,这才是文化在农村扎下根的保障体系。 往后还得继续努力。一方面得优化选人用人的办法和激励措施,吸引更多专业人士长期留在基层干活;另一方面要让文化项目跟产业旅游结合起来变成发展的动力。再加上用数字手段扩大服务范围和互动性,也能让农村的文化生态更有活力。 从让口袋鼓起来到让人心里亮堂,从把环境搞好到让人心得到滋润,浙江通过文化特派员制度做出的这些基层实践告诉咱们一条路:拿文化当助力来推动乡村全面振兴。在大家一起奔富裕的大背景下,精神生活丰富不丰富、人发展得全不全才是最关键的尺度。只有让文化的种子在田地里生根发芽,才能不光塑造出美丽的乡村模样,更能滋润一代代人的心灵家园,给社会发展加把长长久久的劲儿。